(PM) Berlin, 05.02.2015 - Arbeitssuchende Akademiker/innen und Führungskräfte können ihren Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) für das biographieorientierte Akademiker/innen Coaching des INQUA Instituts in Berlin verwenden. In zwei bis vier intensiven Monaten liefert es neue Erkenntnisse, Orientierung und Perspektiven für das Berufsleben.Arbeitslosigkeit ist für viele Akademiker/innen und Führungskräfte eine unbefriedigende Zeit. Man ist frustriert und möchte möglichst schnell eine neue Position finden. Mit dem Akademiker-Coaching des INQUA Instituts in Berlin www.inqua-institut.de kann die Zeit der Arbeitslosigkeit sinnvoll und gewinnbringend genutzt werden. Denn die Coaching-Maßnahme liefert wertvolle Erkenntnisse über die eigene Person sowie die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen. Diese fließen dann in die nächsten Bewerbungen und Vorstellungsgespräche mit ein – und helfen so, eine neuen Job zu finden. Das Akademiker-Coaching kann aber auch noch zu einem anderen Ergebnis führen. Die erfahrenen Coaching-Experten des INQUA Instituts setzen alles daran, auch verborgene Ressourcen und Potenziale zu entdecken und bewusst zu machen: Vielleicht schlummert im Teilnehmer oder in der Teilnehmerin der Wunsch, sich selbständig zu machen oder neue berufliche Felder zu erschließen. Im Coaching-Prozess wird dieser Wunsch exploriert und auf seine Realisierbarkeit geprüft.Das Akademiker Coaching mit Vermittlungsgutschein des INQUA Instituts in Berlin besteht aus einem Erstgespräch, dem biographieorientierten Leitfaden-Interview, der Genogramm-Arbeit, der Entwicklung eines High-Profiling-Kompetenzprofils und einem Einzelcoaching mit 12 Sitzungen.Eine Besonderheit ist das High-Profiling-Kompetenzprofil®. Dabei wird das Leitfadeninterview zwischen Coach und Klient von drei Experten mit sozialwissenschaftlichen Methoden ausgewertet. Die Experten entwickeln Hypothesen, die als Grundlage für ein persönliches Stärken-Profil verwendet wird. Im anschließenden Einzelcoaching fließen alle Erkenntnisse zusammen: Aus Erfahrungen, Wünschen und Ressourcen werden Ziele, Strategien und Pläne entwickelt. Außerdem bekommen die Teilnehmer/innen Motivationshilfen mit auf den Weg. In kurzer Zeit können die Teilnehmer/innen neu gestärkt und motiviert in die berufliche Zukunft starten.Wer das Akademiker-Coaching beim INQUA Institut in Berlin machen möchte, braucht einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Arbeitsagentur für zwei bis vier Monate. Alle Informationen gibt’s hier als PDF bit.ly/1L0fewu



INQUA Institut für Coaching
Herr Dr. Martin Hertkorn
Zuständigkeitsbereich: Inhaber
Kleine Rosenthaler Straße 11
10119 Berlin
+49-30-285 99 430
Martin.Hertkorn@inqua-institut.de
www.inqua-institut.de

IDEENGOLD | Pressetexte
Herr Thorsten Simon

+49-177-5975245
thorsten.simon@ideengold.de
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Das Akademiker Coaching mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ist ein Angebot des Berliner INQUA Institut für Coaching und Personalentwicklung. Der Name INQUA steht für „INstitut für angewandte QUAlitative Sozialforschung“ und wurde im Jahr 1997 von Dr. Martin Hertkorn als Netzwerk freiberuflicher Expertinnen und Experten gegründet. Die Leistungen des INQUA-Instituts umfassen Coaching, Personalentwicklung und Seminare, wie z.B. Karriere-Coaching, High Profiling Coaching®, Führungskräftetraining, Strategische Personalentwicklung und Beratungen. Dr. Martin Hertkorn arbeitet seit 1998 im systemischen Coaching als Karriere-Coach, Führungskräftetrainer und Berater zum Thema Personalentwicklung. Er ist Leiter der Regionalgruppe Deutschland Nord-Ost des Deutschen Bundesverbandes für Coaching und Dozent an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena zum Thema „Biographieanalytische Verfahren im Coaching“. Die Arbeit des INQUA Instituts wird von einem wissenschaftlichen Beirat begleitet. Die Mitglieder im Wissenschaftlichen Beirat des INQUA-Instituts sind Prof. Dr. Rudolf Wimmer, Professor für Führung und Organisation an der Universität Witten/Herdecke, Prof. Dr. Jörg Fengler, emeritierter Professor der Heilpädagogischen Psychologie an der Universität Köln sowie Prof. Dr. Bruno Hildenbrand, Professor für Migrationssoziologie und Mikrosoziologie an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena. Alle Infos unter www.inqua-institut.de



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