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Rolf Dindorf - Strategisches Personalmanagement für den öffentlichen Sektor
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PRESSEMITTEILUNGEN

20.11.2017, 17:57
Rolf Dindorf - Strategisches Personalmanagement für den ...

Arbeitgebermarke Kommune: Zukunftsfähige Personalstrategie entwickeln
Arbeitgebermarke Kommune: Zukunftsfähige Personalstrategie entwickeln
Demografischer Wandel? „Damit den Kommunen als Arbeitgeber nicht das qualifizierte Personal ausgeht müssen sie handeln“, fordert der Führungskräfteberater Rolf Dindorf. ...
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25.11.2016, 15:31
Rolf Dindorf - Strategisches Personalmanagement für den ...

Fünf Schritte zu mehr Vertrauenskultur
Fünf Schritte zu mehr Vertrauenskultur
Ein Dauerbrenner unternehmerischer Herausforderung ist der demographische Wandel. Das Ringen um attraktive Auszubildende und die Suche nach kompetenten Fachkräften ...
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23.10.2016, 12:02
Rolf Dindorf - Strategisches Personalmanagement für den ...

Führungskräftetrainer Rolf Dindorf: „Vertrauenskultur ist Grundlage für Innovationen“
Führungskräftetrainer Rolf Dindorf: „Vertrauenskultur ist Grundlage für Innovationen“
Unternehmen sind auf der ständigen Suche nach Innovationen, Produkten und Verbesserungen. Die Mitarbeiter sind gehalten neue Ideen und Entwicklungen rasch und möglichst ...
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05.09.2016, 13:54
Rolf Dindorf - Strategisches Personalmanagement für den ...

Führungskräftetrainer Rolf Dindorf: „Vertrauenskultur wichtiger denn je“
Führungskräftetrainer Rolf Dindorf: „Vertrauenskultur wichtiger denn je“
Angesichts des demographischen und digitalen Wandels gerät das alte Führungsmodel patriarchalisch- hierarchischer Prägung an seine Grenzen. „Basierte dieser ...
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23.08.2016, 09:11
Rolf Dindorf - Strategisches Personalmanagement für den ...

Fünf Befähigungen, die eine erfolgreiche Führungskraft braucht
Fünf Befähigungen, die eine erfolgreiche Führungskraft braucht
Angesichts der rapiden Veränderung durch den demographischen und digitalen Wandel, der Globalisierung und der Gesellschaft muss sich die Führung ändern. „Nachhaltiges ...
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26.07.2016, 09:38
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7 Punkte, die zum Gelingen altersgemischter Teamarbeit führen
7 Punkte, die zum Gelingen altersgemischter Teamarbeit führen
"Die Auswirkungen des demographischen Wandels sind inzwischen bekannt – und doch werden die damit verbundenen Herausforderungen häufig missachtet", so der ...
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22.06.2016, 11:24
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7 Schritte um die Generation Y zu motivieren
7 Schritte um die Generation Y zu motivieren
Was braucht man um die Generation Y zu motivieren? Folgende 10 Punkte helfen dabei die Nachwuchskräfte zu erreichen. 1. Zuerst einmal gilt es sich von dem Gedanken zu ...
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12.06.2016, 16:36
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Führung 4.0 - Die Akzeptanz des Scheiterns
Führung 4.0 - Die Akzeptanz des Scheiterns
Was haben Elon Musk, Jeff Bezos, Albert Einstein oder Angela Merkel gemeinsam? Sie alle sind schon mehrfach gescheitert. Scheitern gehört zum Erfolg. „Jede überragende ...
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25.04.2016, 10:37
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Flächenbrand oder Strohfeuer? Recruiting der Generation Y
Flächenbrand oder Strohfeuer? Recruiting der Generation Y
Generation Y und demographischer Wandel – man mag die Begriffe kaum mehr hören. Nichtsdestotrotz müssen sich die Unternehmen der Herausforderung sinkender ...
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17.01.2016, 21:25
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Der neue Impulsvortrag “Der Faktor Werte – Generation Y und Silberhaar Hand in Hand”
Der neue Impulsvortrag “Der Faktor Werte – Generation Y und Silberhaar Hand in Hand”
Es ist eine Binsenweisheit: Mit dem demographischen Wandel werden die Belegschaften vielschichtiger und älter. Generationen treffen aufeinander. Missverständnisse durch ...
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