Work-Life-Balance war gestern – die Arbeit von morgen verlangt eine neue Organisation von Arbeit und Leben.
(PM) Bruchsal, 01.07.2016 - Im Zentrum steht die Frage: Wie gelingt gutes Arbeiten? Flexible Formen, Führung zur Selbstführung und Vertrauenskultur sind Teil eines modernen Arbeitsverständnisses, das Menschen, Orte und Technologien sinnvoll verbindet. Als Navigationshilfe auf dem Kurs Richtung neuer Arbeitswelt verlost die NEW SEARCH Personal- und Managementberatung das Buch „Out of Office: Warum wir die Arbeit neu erfinden müssen“. Im Aktionszeitraum vom 01.07. bis 08.07.2016 auf
www.facebook.com/NewSearchPersonalberatung Fan werden, Beitrag liken und mit etwas Glück gewinnen.Bürojobs von 9 bis 5 sind mit Routine, Regeln und Präsenzpflicht nicht eben geeignet, das Beste im Mitarbeiter hervorzubringen. Das gilt insbesondere für Wissensarbeiter, die heute die Mehrheit der Büromitarbeiter stellen. Es bedarf also anderer Methoden, um die Potenziale der Mitarbeiter wertzuschätzen und zu nutzen. Die Buchautoren Elke Frank und Thorsten Hübschen – beide in leitender Funktion bei Microsoft Deutschland tätig – plädieren daher für ein neues Verständnis von Arbeit. Wichtigster Ansatzpunkt: Freiheit statt Kontrolle. Wer das Potenzial der Vernetzung und Digitalisierung ausschöpft, legt die Basis für erfolgreiche Kommunikation, Teamarbeit und Vertrauen im Unternehmen – unabhängig von Zeit und Ort.Eine weitere Stellschraube in der schönen neuen Arbeitswelt bildet ein Wandel im Führungsverständnis. An die Stelle zentraler Steuerung tritt die Anleitung zur Selbstführung. Grundgedanke ist hierbei, Mitarbeiter wie Erwachsene zu behandeln, die im Zweifel selbst am besten wissen, wie sie gute Arbeitserfolge erzielen. Vertrauen und flexible Rahmenbedingungen schaffen bessere Voraussetzungen als Vorschriften für smart working – schließlich zählt das Ergebnis und nicht die Anwesenheit. Die NEW SEARCH Personal- und Managementberatung mit Sitz in Bruchsal und Heidelberg hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, Unternehmen bei dieser Reise in die neue Arbeitswelt zu begleiten. Als professioneller Partner unterstützt NEW SEARCH seit 20 Jahren mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderten Strategien, um Herausforderungen zu meistern und zukunftsfähige Lösungen im Umgang mit modernen Technologien, Digitalisierung und demografischem Wandel zu finden.
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