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Experten-Interviews rund um Wirtschaft, Gesellschaft und Beruf
Gute Führungskräfte führen transformational
Transformational Leadership
Ein Interview mit Professor Dr. Waldemar Pelz, Institut für Management-Innovation
13.06.2012 - In einer Studie hat die Technische Hochschule Mittelhessen ermittelt, was besonders erfolgreiche Führungskräfte von anderen unterscheidet. Das Ergebnis: Sie ... zum Interview
Innovationen erfordern Mut zum Risiko
Innovationsmanagement
Ein Interview mit Jens-Uwe Meyer, Die Ideelogen - Gesellschaft für neue Ideen mbH
12.04.2012 - Bei den meisten Unternehmen beschränken sich die Innovationsbemühungen auf das Verbessern des Bestehenden, kritisiert Jens-Uwe Meyer, Autor des Buches ... zum Interview
Verstärkter Trend zur „passiven“ Bewerbung
Job findet Bewerber
Ein Interview mit Bernd Kraft, Monster.de
23.03.2012 - Der Arbeitsmarkt hat sich inzwischen zugunsten der Bewerber gewandelt. Diese Entwicklung können sich Karriereinteressierte zu Nutze machen, nämlich mit einem ... zum Interview
Fasten als Change-Management-Prozess in eigener Sache
Self Leadership
Ein Interview mit Walter Zornek, egomet
02.03.2012 - Das Fasten erlebt in Deutschland derzeit eine ungeahnte Renaissance. Warum das strikte Nichtessen im Trend liegt, erklärt egomet-Geschäftsführer Walter ... zum Interview
Unternehmenskultur hinkt Organisationsstruktur meist hinterher
Change Management
Ein Interview mit Rainer Flake, WSFB-Beratergruppe
23.02.2012 - Die Dynamik der globalen, immer stärker technologisierten Wirtschaftswelt lässt immer mehr Unternehmen an ihre Grenzen stoßen. Auch und vor allem weil die ... zum Interview
Investoren brauchen besondere Führungskräfte
Führung im Private Equity-Umfeld
Ein Interview mit Maike Dietz
20.02.2012 - Geeignete Führungskräfte zu finden, wird für Firmen immer schwieriger. Im Private Equity-Umfeld gilt das noch mehr: nicht jeder möchte Manager in einem ... zum Interview
Mitarbeiter erkennen Führungsschwäche sofort
Schwache Führungskräfte
Ein Interview mit Julia Raddatz, Einserteam
16.12.2011 - Zeigt ein Chef Führungsschwäche, übernimmt meist einer seiner Mitarbeiter dessen Führungsaufgaben. Was das für die betroffene Führungskraft bedeutet und ... zum Interview
Ein guter Trainer ist auch eine kleine „Rampensau“
Trainer-Business
Ein Interview mit Sabine Prohaska, seminar consult prohaska
03.11.2011 - Was zeichnet einen guten Trainer aus? Sabine Prohaska, deren Unternehmen unter anderem Trainer ausbildet, erklärt, worauf es im Trainer-Business ankommt. zum Interview
Bestsellerautor wird man nur durch intensive PR-Arbeit
Buch-PR
Ein Interview mit Dr. Michael Gestmann
21.10.2011 - Nicht nur Romanschriftsteller, auch Autoren von Business-Büchern träumen davon, dass ihre Publikation zum Bestseller wird. Unter welchen Voraussetzungen ... zum Interview
Nachfolgeregelung per Wettbewerb
Unternehmensnachfolge
Ein Interview mit Walter Kaltenbach, Kaltenbach Training
04.10.2011 - Walter Kaltenbach, Inhaber eines Trainings- und Beratungsunternehmens, beschreitet in Sachen Unternehmensnachfolge einen ausgefallenen Weg: Er startet einen ... zum Interview
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