11.01.2015 - Mit „betrieblicher Gesundheitsförderung“ verbinden wir üblicherweise Rückengymnastik, Gesundheitschecks und ähnliches. Aber auch Mediation kann einen ... mehr

10.12.2014 - Wer darf was zu wem sagen? Was ist, wenn der Mächtigere der Feedback-Geber ist - und was, wenn dieser Feedback-Nehmer ist?  mehr

09.12.2014 - Innovationen sind der Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg, so ein gern von Managementberatern und Wirtschaftslenkern bemühtes Statement. Doch was ... mehr

06.11.2014 - Während Mitarbeiterbefragungen früher fast ausnahmslos auf Konzerne beschränkt waren, nutzen inzwischen vermehrt auch Mittelständler dieses Instrument, um ... mehr

15.10.2014 - Nicht wenige behaupten, Meetings seien nur dazu da, im Job Vollauslastung zu simulieren. Ein Vorurteil? Jein, denn Meetings haben durchaus Ihre ... mehr

25.09.2014 - Bei einer Personalentscheidung gibt es keinen Algorithmus, um die beste Lösung zu berechnen. Dennoch gaukeln Wissenschaftler vor, mit psychometrischen ... mehr

17.09.2014 - Die Industrie offeriert uns permanent neue Produkte und Dienstleistungen, die uns angeblich helfen, Zeit zu sparen. Doch je intensiver Personen und ... mehr

04.09.2014 - Warum verdient mein Bekannter mit demselben Abschluss und Job ein Drittel mehr? Könnte ich in einem Industrieunternehmen mehr als bei einem ... mehr

22.08.2014 - Viele Vorgesetzte sind enttäuscht über die Leistungen ihrer Mitarbeiter. Auf welche Weise Führungskräfte das wahre Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter ... mehr

01.08.2014 - Mit der „Generation Y“ drängt ein neuer Typ von Arbeitnehmern in die Unternehmen. Hinzu kommen zahlreiche Veränderungen in der Gesellschaft und in den ... mehr