(PM) Leipzig, 07.09.2015 - „Der Online-Dienstplaner vereinfacht die Dienstplanung und sorgt für Planungssicherheit und Transparenz. Gleichzeitig kann mit DEJORIS auch den Nachweispflichten des Mindestlohngesetzes praxisnah nachgekommen werden“, erklärt Ludger Michel, Geschäftsführer der DEJORIS GmbH. „DEJORIS ist für Hoteliers ein professionelles Online-Tool, mit dem sie Personalkosten durch qualitativ und quantitativ passende Dienstpläne senken können. Festangestellte in Teil- und Vollzeit, freie Mitarbeiter sowie Auszubildende und Aushilfen werden mit der web-basierten Personaleinsatzplanung effizient verwaltet“, ergänzt Stefan Dinnendahl, Geschäftsführer der IHA-Service GmbH. „Dabei hilft DEJORIS die Aufgaben zu lösen, die sich für die Dienstplanung durch den Zuwachs flexibler Arbeitszeitmodelle sowie der Veränderung der Arbeitsmarktsituation ergeben haben.“ Neben der Einsparung von Personalkosten sowie der Steigerung der Produktivität durch schnelle und passende Planung, ermöglicht DEJORIS zudem die Überprüfung wichtiger Personalkennzahlen in Berichten und konfigurierbaren Exporten. Um wirtschaftlich und effizient arbeiten zu können, reicht es heutzutage nicht mehr aus, offene Schichten lediglich mit verfügbaren Mitarbeitern zu besetzen. Vielmehr müssen Faktoren wie Qualifikationen, Wochenarbeitszeiten, Lohnkosten und rechtliche Vorgaben beachtet werden, um einen optimalen Dienstplan erstellen zu können. DEJORIS hilft Unternehmen bei der Bewältigung dieser Aufgaben. Durch die Verlagerung der Dienstplanung ins Internet sowie durch die aktive Einbeziehung der Mitarbeiter in den Planungsprozess - diese können Verfügbarkeiten online melden – verringert sich der Planungs- und Verwaltungsaufwand und die Flexibilität in der Planung wird gesteigert. DEJORIS lässt sich über Schnittstellen an bestehende Systeme anbinden und ermöglicht durch die Erweiterung um eine digitale Zeiterfassung, der Erfüllung der gesetzlichen Nachweispflicht (z.B. Mindestlohnnachweis), nachzukommen.DEJORIS wurde insbesondere für die Hotellerie und das Gastgewerbe entwickelt und ist mit über drei Jahren Marktpräsenz bereits eine etablierte Unterstützung für das Personalmanagement in Hotels. Durch die Staffelung der Preise nach Mitarbeiterzahl eignet sich DEJORIS sowohl für kleinere inhabergeführte Häuser als auch für den Einsatz in Ketten. Diese profitieren von der Transparenz und den zubuchbaren Modulen wie z. B. Frequenz- und Umsatzsteuerung, die ein professionelles, modernes Management erlauben. Für Mitglieder der IHA steht das Programm nun zu attraktiven Sonderkonditionen zur Verfügung. Interessenten können auf www.dejoris.de/iha oder www.iha-service.de/go/dejoris weitere Details und Informationen einsehen.___Über den Hotelverband Deutschland (IHA) Der Hotelverband Deutschland (IHA) ist der Branchenverband der Hotellerie in Deutschland. Er zählt rund 1.400 Häuser aus allen Kategorien der Individual-, Ketten- und Kooperationshotellerie zu seinen Mitgliedern. Die IHA vertritt die Interessen der Hotellerie in Deutschland und Europa gegenüber Politik und Öffentlichkeit und bietet zahlreiche hotelleriespezifische Dienstleistungen an. Das Kürzel „IHA“ steht für die ehemalige Deutsche Sektion der International Hotel Association.



Professionelle Dienstplanung in der Hotellerie (PDF, 150,76 KB)


DEJORIS GmbH
Frau Katrin Henker
Rosentalgasse 5
04105 Leipzig
+49-2632-9876240
katrin.henker@dejoris.de
www.dejoris.de



DEJORIS ist die innovative und effiziente Lösung für die Schicht- und Dienstplanung. Festangestellte in Teil- und Vollzeit, freie Mitarbeiter, Auszubildende und Aushilfen lassen sich auf moderne Weise mit der web-basierten Personaleinsatzplanung verwalten. Dabei versteht DEJORIS die Bedürfnisse, die sich in der Dienstplanung durch den Zuwachs von flexiblen Arbeitszeitmodellen ergeben. Selbstständigkeit, kurze Kommunikationswege und Transparenz sorgen für ein gutes Betriebsklima, Zeitsouveränität der Mitarbeiter und maximale Effizienz. Mitarbeiter geben online über PC oder Smartphone ihre Verfügbarkeiten an, so dass der Personalplaner jederzeit einen perfekten Überblick über die möglichen Arbeitszeiten und Ausfälle erhält. Dabei kann er mit einem Klick die Mitarbeiter seinen zuvor angelegten Schichten und Arbeitsbereichen zuweisen. Der fertige Dienstplan wird in DEJORIS bereitgestellt, die Mitarbeiter werden automatisch per E-Mail benachrichtigt. DEJORIS lässt sich über Schnittstellen an bestehende Systeme anbinden und garantiert eine flexible Preisstruktur für den bedarfsorientierten Einsatz im Betrieb – insbesondere für Saisongeschäfte.