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Nachrichten und Fachartikel rund um Wirtschaft und Beruf
Führung 2.0 Wie das Mitmach-Internet die Arbeitswelt verändert
Führung 2.0
01.02.2012 - Facebook, Google+ und Twitter, Intranets mit Wikis, Microblogs und firmeninternen Foren – der Siegeszug von Social Media und Web 2.0-Anwendungen übt immer ... mehr
Führungsprinzipien Acht Leitlinien für Führungskräfte in schwierigen Zeiten
Führungsprinzipien
24.01.2012 - Wer sich aktuell in Unternehmen umschaut, stellt sehr schnell fest: Die Verunsicherung infolge der Finanz- und Eurokrise steigt. Was Führungskräfte jetzt ... mehr
Führungsstile im Vergleich Sinnorientierte Führung als oberstes Prinzip
Führungsstile im Vergleich
17.01.2012 - Die Welt der Managementliteratur ist voll von Führungsphilosophien und Managementansätzen, wie etwa dem "Management by objectives" (Führung mit Zielen) ... mehr
Führungskompetenz Die Causa Wulff – was Führungskräfte daraus lernen können
Führungskompetenz
12.01.2012 - (Noch-)Bundespräsident Christian Wulff hat in den letzten Wochen für viel Gesprächsstoff gesorgt. Und das Ende der Affäre ist noch nicht in Sicht. Gerade ... mehr
Führung 2.0 Sechs Trends in Sachen Personal und Führung
Führung 2.0
11.01.2012 - Der Rahmen, in dem Führungsarbeit in Zukunft abläuft, ist starken Veränderungen unterworfen. Der demografische Wandel, neue Werte und nicht zuletzt der ... mehr
Supervision Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
Supervision
29.12.2011 - Führungskräfte müssen ihr Führungsverhalten reflektieren, damit aus ihnen Führungspersönlichkeiten werden. Eine äußerst wirkungsvolle Hilfestellung bietet ... mehr
Schwache Führungskräfte Mitarbeiter erkennen Führungsschwäche sofort
Schwache Führungskräfte
16.12.2011 - Zeigt ein Chef Führungsschwäche, übernimmt meist einer seiner Mitarbeiter dessen Führungsaufgaben. Was das für die betroffene Führungskraft bedeutet und ... mehr
Moderne Führung Erfolgreich führen mittels Coaching
Moderne Führung
23.11.2011 - Wie Führungskräfte mit Hilfe von Coaching-Techniken die Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung von Mitarbeiter fördern und so dafür die Weichen ... mehr
Führungsforschung Jeder 20. Manager ein „Psychopath“
Führungsforschung
16.11.2011 - Irre: Die Wahrscheinlichkeit, einem Psychopathen über den Weg zu laufen, ist in Chefetagen gut sechs Mal höher als auf der Straße, ergab eine Untersuchung ... mehr
Dynamische Moderation Besprechungen dynamischer und effektiver gestalten
Dynamische Moderation
13.10.2011 - Die heutige Dynamik des Arbeits- und Unternehmensalltags erfordert mehr denn je denn effizienten Umgang mit vorhandenen Ressourcen. Gerade bei ... mehr
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