(PM) Hamburg, 15.01.2015 - Die Qualität der Mitarbeiter ist von entscheidender Bedeutung für die Erreichung von Unternehmenszielen. Besonders in Führungspositionen braucht es deshalb die richtigen Köpfe. Doch diese zu finden ist aufgrund von steigendem Wettbewerb und sich ständig ändernden Marktgegebenheiten oft nicht einfach. Dazu kommt, dass hochqualifizierte Führungskräfte rar gesiedelt sind und daher äußerst begehrt. HOFFMANN MELCHER PARTNER ist der Partner für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften an mittelständische Unternehmen im norddeutschen Raum und hat sich auf die Ballungszentren Bremen, Hamburg, Hannover und Rostock spezialisiert. Wer auf der Suche nach einer Personalberatung in Bremen ist, kann sich unter der Internetpräsenz der Beraterfirma unter hoffmannmelcher.de informieren.Fünf-Phasen-Rekrutierungsmodell für die erfolgreiche PersonalsucheDas Rekrutierungsmodell von HOFFMANN MELCHER PARTNER ist in fünf Phasen gegliedert, um passgenaue Lösungen für jedes Unternehmen zu bieten. In der ersten Phase, der Projektvorbereitung, werden zunächst die Erwartungen der Mandanten definiert, ein Unternehmens- und Positionsprofil erstellt und die Suchstrategie festgelegt. Die zweite Phase besteht aus der Direktansprache von potenziell geeigneten Kandidaten, einer systematischen Recherche in allen relevanten Datenbanken und wenn gewünscht der Schaltung von Anzeigen in verschiedenen Medien. Nachdem eine Liste von Zielkandidaten erstellt wurde, erfolgt eine gezielte Erstansprache. In der dritten Phase, der Selektionsphase, werden strukturierte Kandidateninterviews geführt, die die Basis für die Auswahl der Kandidaten bilden. In Phase vier wird die Kandidatenauswahl präsentiert und nach Interviews mit dem Unternehmen wird gemeinsam der beste Kandidat ausgewählt. Nach einer eingehenden Referenzprüfung folgt die fünfte Phase, in der es um die Integration des Kandidaten geht. Hierbei begleitet die Personalberatung sowohl die Vertragsverhandlungen als auch die Kandidatenintegration in das neue Arbeitsumfeld. Individuelle und transparente LösungenDank eines breiten Netzwerkes, einer umfangreichen und aktuellen Datenbank an Kandidaten und mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Personalbranche arbeiten HOFFMANN MELCHER PARTNER als erfolgreiches Bindeglied zwischen Mandanten und Kandidaten. Dabei stehen nachhaltiger Erfolg, Seriosität und eine individuelle Betrachtungsweise im Mittelpunkt.Zusätzliche Informationen unter folgendem Link: www.hoffmannmelcher.de/personalberatung-bremen.html



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Das Beraterteam von HOFFMANN MELCHER PARTNER hat sich auf die Rekrutierung von Fach- und Führungspersonal im norddeutschen Raum spezialisiert. Die in Hamburg ansässige Personalberatung betreibt unter hoffmannmelcher.de ihre firmeneigene Webpräsenz. Der Leistungskatalog umfasst Executive Search, den Einsatz moderner Eignungsdiagnostik sowie Hilfe bei der Vertragsgestaltung und Integrationsberatung. Dank mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Personalbranche, einem tiefen Verständnis der Gesamtzusammenhänge und einer individuellen Betrachtungsweise werden passgenaue Kandidaten effizient identifiziert.