(PM) Hamburg, 26.08.2015 - Die Marktexpertise von hoffmannmelcher.de erstreckt sich bereits auf mehr als 30 Jahre Erfahrung gepaart mit Professionalität und Engagement. Das Beherrschen aller notwendigen Instrumentarien der Personalberatung für Führungskräfte garantiert einen nachhaltigen Erfolg bei deren Rekrutierung. Nur mit den richtigen Köpfen an der Spitze lässt sich der Erfolg eines Unternehmens nachhaltig steigern.

Engagement bei der Rekrutierung von Spitzenkräften

Die Personalberater von hoffmannmelcher.de setzen sich intensiv mit den individuellen Bedürfnissen ihrer Mandanten und Kandidaten auseinander und bieten eine erfolgsorientierte Dienstleistung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Spezialisiert hat sich hoffmannmelcher.de dabei auf die Rekrutierung von Spezialisten und Führungskräften, die erfahrungsgemäß nicht leicht zu rekrutieren sind. Es sei denn, man vertraut auf einen kompetenten Partner wie hoffmannmelcher.de. Die Personalberater greifen dabei auf ein umfassendes Netzwerk an Kontakten und Rekrutierungskanälen zurück, ohne die es nicht möglich wäre, manch eine Top-Position zu besetzen. Das eigens entwickelte Fünf-Phasen-Modell von hoffmannmelcher.de verspricht dabei die größtmöglichen Erfolgschancen. Die Mandanten werden durch den gesamten Rekrutierungsprozess der Führungskraft begleitet: von der Suche über die Identifizierung und Auswahl bis hin zur Integration.

Offene Positionen direkt auf der Website einsehen

Hoffmannmelcher.de bietet auf ihrer Webpräsenz verschiedene Wege der Kontaktaufnahme an, damit ein persönlicher Austausch zwischen Mandant und Personalberater der erste Schritt auf dem Weg zum Erfolg sein kann. Auch Kandidaten können sich direkt an die Personalberatung wenden und zudem auf der Webseite offene Vakanzen einsehen. Der Fokus liegt dabei u. a. auf der Besetzung von Führungskräften aus den Bereichen Dienstleistung, Logistik sowie Maschinenbau und Handel.

Weiterführende Informationen zum Thema auf: www.hoffmannmelcher.de/personalberatung-fuehrungskraefte.html