(PM) Hamburg, 24.02.2017 - Es gibt bereits viele Studien zum Thema Fachkräftemangel. Sie beschäftigen sich mit den Ursachen und Auswirkungen desselben. So ist beispielsweise bekannt, dass der Mittelstand oft stärker betroffen ist als Großunternehmen. Ursache dafür ist unter anderem, dass mittelständische Unternehmen weniger bekannt sind und die zur erfolgreichen Personalsuche zur Verfügung stehenden Möglichkeiten häufig aufgrund von Know-how- und Ressourcenmangel nicht voll ausschöpfen. Personalberatungen wissen um diese Problematik. Die Hamburger Personalberatung HMP, die sich unter hoffmannmelcher.de online präsentiert, konzentriert sich insbesondere auf die Unterstützung von mittelständischen Unternehmen. Führungskräfte und Spezialisten für MittelstandsunternehmenEs sind immer wieder die gleichen Schwierigkeiten, die von Unternehmen genannt werden, wenn es um die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften geht: Entweder verfügen die Bewerber nur über unzureichende Fachkenntnisse, haben keinerlei Branchenerfahrung oder es fehlt ihnen soziale Kompetenz. So wird die Personalsuche zu einem überaus zeitaufwändigen Unterfangen. Da wundert es nicht, dass die Unternehmen irgendwann aufgeben. Jedoch bedeutet jede nicht besetzte Vakanz und die damit fehlende Arbeitskraft Einbußen für ein Mittelstandsunternehmen. Denn gerade gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für diese Unternehmen. Daher lohnt sich die Inanspruchnahme einer Personalberatung. Mit Professionalität, Engagement und Individualität neue Arbeitskräfte findenDie Experten von HOFFMANN MELCHER PARTNER gehen mit einem hohen Maß an Professionalität, Individualität und Engagement an die Arbeitskräftesuche heran. Sie verstehen den Menschen als Individuum und stellen seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Jedes Projekt wird persönlich und spezifisch gestaltet. Zu einer passgenauen Lösung trägt hier das selbstentwickelte Fünf-Phasen-Rekrutierungsmodell bei. Weiterführende Informationen zum Thema auf: www.hoffmannmelcher.de/personalberatung-mittelstand.html



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Auf eine über drei Jahrzehnte währende Erfahrung in der Personalbranche blicken die Gründer von HOFFMANN MELCHER PARTNER zurück. Während dieser Zeit konnten sie für verschiedenste Mandanten Kandidaten aus den unterschiedlichsten Bereichen und Führungsebenen erfolgreich rekrutieren. Der Fokus liegt auf der professionellen und sorgfältigen Platzierung von hochqualifizierten Fachkräften.