(PM) Hamburg, 04.03.2015 - Trotz sinkender Arbeitslosenzahlen fehlen den mittelständischen Unternehmen im norddeutschen Raum qualifizierte Fach- sowie Führungskräfte. Der Wettbewerbsdruck führt zu ständigen Veränderungen auf dem Markt und wirkt sich damit nachhaltig auf die zu besetzenden Positionen aus. Personalentscheidungen müssen jedoch wohl überlegt sein, da sie einen essenziellen Einfluss auf den Unternehmenserfolg und das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele haben. Um den internen Aufwand der Unternehmen bei der Suche nach kompetentem Personal zu minimieren, helfen die professionellen Berater von hoffmannmelcher.de bei der Rekrutierung von passgenauen Kandidaten. Seit mehr als 30 Jahren begleiten die Personalberater von HOFFMANN MELCHER PARTNER Rekrutierungsprozesse mittelständischer Unternehmen angefangen bei der gezielten Suche bis hin zur erfolgreichen Integration des neuen Mitarbeiters.Persönliche Beratung und gegenseitiges Vertrauen legen den GrundsteinDer persönliche Kontakt und individuelle Gespräche sind Voraussetzungen für eine optimale Zusammenarbeit beider Parteien. Dabei berücksichtigen die Berater die sich permanent ändernden Marktgegebenheiten, prüfen sowohl die fachliche Kompetenz als auch die Persönlichkeit der Kandidaten im Einklang mit den geforderten Eigenschaften und Unternehmenszielen und gehen professionell auf die Bedürfnisse des Kunden ein. Ein über die Jahre hinweg gewachsenes Netzwerk und ein nachhaltiges Rekrutierungs-Know-how stehen den Spezialisten zudem zur Verfügung, um die Vakanz mit einem kompetenten Bewerber erfolgreich zu besetzen. Sämtliche Unternehmensinformationen werden dabei selbstverständlich diskret und seriös behandelt, da Vertrauen und Loyalität die Basis einer erfolgsorientierten Zusammenarbeit sind. Unterstützung bis zum erfolgreichen VertragsabschlussNach der Entwicklung eines individuellen und effizienten Lösungsansatzes findet ein mehrstufiger Identifikations- und Selektionsprozess potentiell geeigneter Kandidaten statt, um so dem Mandanten ausschließlich Kandidaten mit passgenauen Know-how- und Persönlichkeitsprofilen zu präsentieren. Während der Vertragsverhandlungen unterstützen die Experten ihre Mandanten beispielsweise bei der Gestaltung des Arbeitsvertrages. Anschließend begleiten die Berater sowohl Mandant als auch Kandidat in den ersten Wochen und Monaten, um eine erfolgreiche Integration zu gewährleisten. Die Personalberater von HOFFMANN MELCHER PARTNER überzeugen zudem mit einem fairen und transparenten Honorarmodell und garantieren ferner eine kostenneutrale Nachbesetzung.Zusätzliche Informationen unter folgendem Link: www.hoffmannmelcher.de/personalberatung-norddeutschland.html



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Die in Hamburg ansässige Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER wurde von Henning Hoffmann gegründet und bietet ihre Dienstleistung auch online an. Unter hoffmannmelcher.de finden Sie weiterführende Informationen zu den Gründern, der Methodik von HOFFMANN MELCHER PARTNER sowie aktuell zu besetzende Vakanzen mittelständischer Unternehmen in Norddeutschland. Dabei konzentrieren sie sich vorrangig auf die Branchen Handel, Schifffahrt, Maschinenbau, Chemie, Medizintechnik und Logistik.