(PM) Stuttgart, 29.10.2015 - Führungspositionen werden auch heute noch überwiegend aufgrund fachlicher Kompetenzen vergeben. Als Führungskraft gewinnen dann aber soziale Kompetenzen an Bedeutung. Um die neuen Aufgaben zu meistern bietet STEPS auch in diesem Herbst wieder 2 Seminare an:1) Heute Kollege - Morgen Chef am 13.11.2015 mit den Themen:- Den eigenen Führungsstil finden; eine Gratwanderung zwischen Fürsorge, Macht und Kooperation- Spielräume und Grenzen der Führungskräfte- Die ersten 100 Tage erfolgreich überstehen- ABC bei Besprechungen-Unterschiedliche Führungspersönlichkeiten, ihre Chancen und Fallstricke- Mitarbeitertypen unterscheiden und gezielt führen-Verschiedene Standpunkte analysieren, miteinander vereinbaren und die richtige Zielsetzung finden-Das "innere Team" als Führungsinstrument2) Motivieren und Delegieren am 04.12.2015 mit den Themen- Motivieren und Delegieren als Führungsinstrument- Voraussetzung für motivierte Mitarbeiter- Was Sie von Ihren Mitarbeitern wissen sollten, um zielgerichtet zu motivieren- Erfolgreich delegieren: Ressourcen richtig einsetzen- Individuelle Bremsklötze erkennen und lösen- Fordern und fördern unterschiedlicher Mitarbeiter- Kommunikation und Gesprächsführung beim Motivieren und Delegieren- Perspektivenwechsel als Voraussetzung für ErfolgDie beiden Seminare bauen aufeinander auf, können aber auch einzeln gebucht werde. Sie finden in Stuttgart jeweils von 09.30 - 16.30 Uhr statt und die Kosten betragen 265,- € zzgl. MwSt pro Person. Anmeldungen sind über die Homepage möglich unter www.steps-stuttgart.de/termine/STEPS Personal- und Organisationsentwicklung ist seit 1997 als Experte für berufliche Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung in Stuttgart tätig. Neben den offenen Seminaren werden auch Inhouse Trainings, Coaching und Beratung angeboten.



STEPS Personal- und Organisationsentwicklung
Frau Monika Kettler
Kniebisstraße 12
70188 Stuttgart
+49-711-5090053
steps@steps-stuttgart.de
www.steps-stuttgart.de



STEPS Personal- und Organisationsentwicklung wurde 1997 in Stuttgart gegründet und spezialisierte sich als kleiner Weiterbildungsanbieter auf Coaching, Seminare, Beratung zu den Themen berufliche Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräftetraining. Das Angebot richtet sich insbesondere an kleine und mittelständische Unternehmen sowie innovative Start-ups. Als kleiner Anbieter mit flachen Hierarchien und geringem Verwaltungsaufwand werden individuelle Kundenwünsche realisiert und flexibel auf Anfragen reagiert sowie Seminare auch in kleinem Rahmen mit wenig Teilnehmern durchgeführt. Die Kunden stammen aus Dienstleistungsunternehmen und Industriebetrieben und konzentrieren sich regional auf den Großraum Stuttgart und Baden-Württemberg. Als Mitglied im Netzwerk Fortbildung, Region Stuttgart verpflichtet sich STEPS den gemeinsam vereinbarten Qualitätskriterien für Bildungsträger.



STEPS Personal- und Organisationsentwicklung wurde 1997 in Stuttgart gegründet und spezialisierte sich als kleiner Weiterbildungsanbieter auf Coaching, Seminare, Beratung zu den Themen berufliche Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräftetraining. Das Angebot richtet sich insbesondere an kleine und mittelständische Unternehmen sowie innovative Start-ups. Als kleiner Anbieter mit flachen Hierarchien und geringem Verwaltungsaufwand werden individuelle Kundenwünsche realisiert und flexibel auf Anfragen reagiert sowie Seminare auch in kleinem Rahmen mit wenig Teilnehmern durchgeführt. Die Kunden stammen aus Dienstleistungsunternehmen und Industriebetrieben und konzentrieren sich regional auf den Großraum Stuttgart und Baden-Württemberg. Als Mitglied im Netzwerk Fortbildung, Region Stuttgart verpflichtet sich STEPS den gemeinsam vereinbarten Qualitätskriterien für Bildungsträger.