(PM) Düsseldorf, 27.04.2011 - e-Learning Anbieter SkillSoft stellt ab sofort eine neue, unabhängige Studie über den Nutzen von e-Learning im Unternehmen zur Verfügung. Es geht in der aktuellen Studie nicht darum festzustellen, welche Mitarbeiter wie viele Kurse erfolgreich absolviert haben, sondern um die Frage, welche messbaren Auswirkungen die Fortbildungsmaßnahmen auf die Leistungsfähigkeit, Kennzahlen sowie Ergebnisse von Unternehmens haben. KnowledgeAdvisors, führendes Consulting-Unternehmen für die Messung von Lernen, Talentmanagement und Personalentwicklung, untersuchte dies mit einer umfassenden Befragung bei SkillSoft-Kundenfirmen. 7.800 Lernende nahmen daran teil. Die Ergebnisse, die aus der Analyse der Daten hervorgingen sind:

- e-Learning wirkt sich positiv auf die Arbeitsleistung aus und beeinflusst kritische Bereiche der Geschäftsleistung.

- e-Learning unterstützt Mitarbeiter beim Schließen von Wissenslücken und beim Aufbau von Selbstvertrauen. Der Zugang zu SkillSoft Schulungsressourcen wird geschätzt.

Für Personalmanager, CEOs sowie Vorstände ist es wertvoll zu wissen, wie sich Lernen und Personalentwicklung auf die Geschäftsergebnisse auswirkt. Wie hoch ist der zu erwartende ROI? Die Studie weist auf, wie sich Training auf Individuen auswirkt und dies den ganzen Betrieb beeinflusst. Die Studie kann unter folgender Webadresse gratis bezogen werden:
www.skillsoft.de/Aktuell/Moving_the_Needle/Moving_the_needle.asp.