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Keine Zukunft ohne Nachwuchsförderung: mitcaps gewinnt den MINT Minded Company Award

(PM) Mainz, 03.05.2017 - Ein besonderer Erfolg der Nachwuchsförderung bei mitcaps zeigte sich in der vergangenen Woche, als Absolventen sogenannter MINT-Studienfächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) das Unternehmen für den MINT Minded Company Award 2017 nominierten.

Das Ziel der Auszeichnung sei es, ein „Zeichen in der deutschen Unternehmenskultur zu setzen und den Vorbildcharakter verantwortungsvoller Unternehmen zu unterstreichen.“, erklärt die Audimax MEDIEN GmbH, der Hauptinitiator des Awards. Dabei soll der breiten Öffentlichkeit vermitteln werden, welche Arbeitgeber sich bei der Förderung von MINT-Talenten im Besonderen einsetzen.

Als mittelständisches Unternehmen versucht die mitcaps GmbH, Allroundtalente zu fördern und ein möglichst breites Spektrum an Kompetenzen auszubilden. Kleine und eng vernetzte Abteilungen im Unternehmen bieten die Möglichkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und Einblicke in möglichst viele Bereiche des Unternehmens zu erhalten. Um dem neu erworbenen Titel als MINT Minded Company gerechtzu werden, hat sich mitcaps folgende Ziele gesetzt:

- mitcaps arbeitet weiterhin eng mit Hochschulen und Universitäten zusammen. Denn nur die Verbindung von Theorie und Praxis bildet den optimalen Mix für eine gute Ausbildung.

- Im Rahmen von Praktika sollen Studierende für technische Berufe begeistert werden – auf diese Weise sollen junge Talente früh erkannt und gefördert werden.

- Da leider noch sehr wenige Frauen technische Berufe ergreifen, ist es ein besonderes Anliegen des Unternehmens, sie in der Berufswahl zu bestärken. Interviews mit Mitarbeiterinnen sollen Frauen zeigen, wie der Alltag in der Technikwelt aussieht.

Geschäftsführer Wilfried Röttgers ist überzeugt von der positiven Wirkung der MINT Minded Company Initiative. Er sieht sich und das Unternehmen in der Verantwortung, junge Talente zu fördern: „Es gibt einen täglichen Kampf um Praktikanten mit den Großunternehmen. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir eine nachhaltige Personalentwicklung, eine begleitete Team- und Organisationsentwicklung, die an unseren Unternehmenswerten ausgerichtet ist. Wir investieren sehr viel Herzblut in die Ausbildung unserer Praktikanten und freuen uns über diese Auszeichnung, als deutliche Wertschätzung unserer Arbeit.“
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