(PM) Oldenburg, 18.11.2015 - Damit konnte sich das Oldenburger Unternehmen als Spezialist für Personaldienstleistungen in der Offshore-Windenergie etablieren. Das Unternehmen liegt mit 146 Prozent Durchschnittswachstum zwischen 2011 und 2014 mit großem Vorsprung vor seinen 26 Mitbewerbern (Platz 2 109 Prozent, Platz 3 103 Prozent) im Bereich Human Resources.

Darüber hinaus landete das Team um den Geschäftsführenden Gesellschafter Thorben Schiborowski mit 130 Mitarbeitern insgesamt auf einem hervorragenden 18. Platz unter den 500 Wachstumschampions. „Eine starke Bestätigung des Marktes dafür, dass der Fokus auf einem umfassenden Personalmanagement von hochqualifizierten Offshore-Technikern und -Experten genau der richtige Weg für die Zukunft ist“, freut sich Schiborowski. „Offshore zu sein bedeutet aus Sicht unserer Kunden vielfältige Herausforderungen zu meistern. Dabei kommt es auf Schnelligkeit und Einfachheit in der Personalbereitstellung an. Unser Anspruch ist es, hier der erste Ansprechpartner in der Offshore-Windenergie zu sein.“

Focus würdigt Kompetenz und Erfahrung in der Offshore-Windenergie

Der Focus würdigte in diesem Zusammenhang die Fähigkeit des Oldenburger Spezialisten, schnell, flexibel und sicher auf die komplexen Anforderungen der Auftraggeber einzugehen und diese zu erfüllen. Im Zentrum steht die Schlüsselkompetenz, diese Anforderungen der Offshore-Arbeit zu erkennen und durch den Einsatz perfekter Systeme zuverlässig abzuwickeln. Dadurch steht die benötigte Manpower mit den besten Qualifikationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort zur Verfügung.

Hauseigene Ausbildung Garant für Qualität

Das hauseigene Ausbildungsinstitut als proaktiver Qualitätstreiber unterstützt dabei den innovativen Servicegedanken. „Die Idee ergab sich aus den Erfahrungen in den unterschiedlichen Kundenprojekten. Es gibt bestimmte Standards, die jeder Mitarbeiter mitbringen muss, die aber oftmals nicht umfänglich ausgebildet werden“, erklärt Schiborowski. Das Convent College bietet ein geschlossenes Ausbildungskonzept mit 18 Modulen, um die eigenen Offshore-Techniker entlang dieser identifizierten Zusatzkompetenzen zu schulen. „Weil es dieses vielseitige Angebot für unsere Mitarbeiter am Markt nicht gab, haben wir es selbst entwickelt. Zeitraubende und teure Nachschulungen werden auf diese Weise vermieden. Unsere Kunden – Betreiber, Hersteller und Servicedienstleister – können sich voll auf ihre technologischen Herausforderungen konzentrieren“, so Schiborowski weiter.

Klare Positionierung in der Offshore-Branche

Die Convent Offshore GmbH positioniert sich bewusst deutlich anders als andere Personalüberlasser in der Offshore-Windenergie. Durch den ausschließlichen Fokus auf den Offshore-Sektor konnte das Unternehmen Marktchancen frühzeitig wahrnehmen und verfügt heute über ein Netzwerk von 800 offshorequalifizierten Servicetechnikern für die Branche.

Über das Focus-Ranking „Wachstumschampions 2016“

Das Nachrichtenmagazin Focus zeichnet jährlich in einer eigenen Ausgabe die „Wachstumschampions“ aus. Das Ranking umfasst dabei die 500 eigenständigen Unternehmen mit dem größten Umsatzwachstum in den jeweils abgelaufenen drei Jahren. Im Mittelpunkt des Rankings stehen insbesondere innovative Branchen und die Unternehmer dahinter. Das diesjährige Ranking erschien am 17.11.2015. Weitere Informationen unter www.focus-entscheider.de/focus-spezial/wachstumschampions-2