(PM) Frankfurt am Main, 12.11.2015 - ASTERhora.de, das führende Business- und Wissensportal für Fach- und Führungskräfte 50+ in Deutschland, ist in der Kategorie Konzerne Wissensmanagement für den Human Resources Excellence Award nominiert. Die Preisverleihung wird vom Human Resources Manager, dem Fachmagazin für aktuelle Informationen rund um zentrale Themen des Personalmanagements, präsentiert und zeichnet innovative Projekte und strategische Kampagnen im Bereich des Personal Managements in Deutschland aus.

MASTERhora wurde ausgewählt für das sogenannte Campus-Modell als innovative Lösung zur Vernetzung von älteren Mitarbeitern und deren Unternehmenswissen. Dieses ermöglicht den Aufbau eines unternehmenseigenen Experten Pools, der nicht nur (ehemalige) Mitarbeiter, sondern auch deren spezifisches Wissen bindet und für das Unternehmen langfristig zugänglich macht. Angesichts des demografischen Wandels und dem damit zusammenhängenden Fachkräftemangel erhält das Wissensmanagement einen immer größeren Stellenwert in der Personalplanung. Denn: durch die massive Verrentung ganzer Kohorten von Leistungsträgern entsteht ein geballter Wissensverlust, der zunehmend an Dynamik gewinnt.

MASTERhora bietet Menschen und Unternehmen die Möglichkeit, Zeit und Wissen als interne Ressource zu betrachten und sie möglichst flexibel und selbstbestimmt einzusetzen. Demografie-orientiertes Personalmanagement ist noch selten, stellt aber laut Marion Kopmann, Gründerin und Geschäftsführerin von MASTERhora, “eine ganz wesentliche Stellschraube dar, wenn wir als alternde Gesellschaft und als Wirtschaftsunternehmen unsere zukünftigen Anforderungen hinsichtlich Kosten, Produktivität, Innovationskraft und letztendlich auch einer lebenswerten, offenen Kultur stemmen wollen.“

Die Gewinner werden durch eine Jury aus 26 führenden HR-Experten aus Unternehmen und Verbänden sowie von Universitäten ermittelt und bei der Preisverleihung im Rahmen der Gala am 2. Dezember 2015 im „TIPI AM KANZLERAMT“ in Berlin bekanntgegeben.