(PM) Salzkotten, 18.02.2010 - Das Seminar richtet sich an PE-Einsteiger und Personaler, die ihre Kenntnisse der PE-Instrumente systematisch vertiefen möchten. Der Schwerpunkt der 3 Tage liegt auf dem Kennenlernen der wesentlichen Methoden zur Potenzialdiagnose, zu Feedbackprozessen und der Fach- und Führungskräfteentwicklung. Auf Basis einer kurzen Rollen- und Kundenbedarfsanalyse prüfen die Teilnehmer die Einsetzbarkeit in Ihrem Unternehmen.Andrea Hörnschemeyer und Anton Stockhausen leiten das praxisorientierte Seminar. Zwei weitere Referenten konnten für Spezialthemen gewonnen werden: Die Firma Maxment stellt "Erfolgskontrolle von PE-Maßnahmen" zur Diskussion, die Firma Reflact AG "Einsatzmöglichkeiten der neuen Technologien in PE".Weitere Informationen zum Seminar unter www.lurse.de oder direkt bei Andrea Hörnschemeyer.



Klaus Lurse Personal + Management AG
Frau Andrea Hörnschemeyer
Lohmarer Str. 9a
53840 Troisdorf
+49-2241-97990-32
ahoernschemeyer@lurse.de
www.lurse.de



Die Klaus Lurse Personal + Management AG besteht seit 20 Jahren. Ihre Geschäftstätigkeit umfasst die Personalthemen Vergütungsmanagement, Managemententwicklung und Vergleichsstudien (Benchmarking). Namhafte, u. a. DAX-notierte Unternehmen aus Deutschland gehören zum Kundenstamm. An zwei Standorten in Deutschland sind insgesamt 22 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen führt jedes Jahr im Oktober drei Studien zum Thema Vergütungstrends durch. Die Studien liefern Ergebnisse für Deutschland, Österreich und Osteuropa.