(PM) Göttingen, 05.07.2011 - Die Teilnehmenden, die aus dem gesamten Bundesgebiet und dem österreichischen Ausland angereist sind, kommen aus vielfältigen Arbeitsbereichen und bringen zahlreiche interkulturelle Erfahrungen mit. Allen gemeinsam ist das Ziel, sich in der Trainerausbildung spezifisches Know-how für die Tätigkeit als interkulturelle Trainerin bzw. interkultureller Trainer anzueignen. Im zeitlich kompakten Sommer Spezial-Format wird an 10 Tagen Basiswissen zur interkulturellen Kommunikation und Didaktik vermittelt. Es geht aber auch ganz konkret um den Transfer in die Trainingspraxis.

Denn bei dem Göttinger Weiterbildungsinstitut kommt der Entwicklung eines eigenen Seminarkonzeptes besondere Bedeutung zu. Die Teilnehmenden planen im Rahmen der Ausbildung bereits eine eigene Schulung und lernen, wie Übungen dafür angepasst oder neu entwickelt werden können. Damit haben die Absolventen bereits fertige Materialien und Programme zur Hand, die im Arbeitsalltag als interkulturelle Trainerin bzw. interkultureller Trainer verwendet werden können. Eben diese Praxisbezogenheit wird von den Absolventen, die aus Unternehmen, Organisationen kommen oder als selbstständige Trainer und Coachs arbeiten, seit vielen Jahren geschätzt.

Informationen zur „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen“ sind einsehbar unter: www.ikud-seminare.de/seminare/interkultureller-trainer-ausbildung-in-5-modulen.html . Die nächste Ausbildungssequenz startet am 23. September 2011.