Pressemitteilung, 27.07.2011 - 09:39 Uhr
Perspektive Mittelstand
Interflex präsentiert auf der Zukunft Personal 2011 Lösungen für ein intelligentes Personalmanagement
(PM) Stuttgart, 27.07.2011 - Die Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG zeigt vom 20. bis 22. September in Köln Komplettlösungen für das Workforce Management, die Personaleinsatzplanung und die Zutrittskontrolle. Im besonderen Fokus stehen der IF-6020 WebClient und die Software SP-Expert für die Personaleinsatzplanung mit der webbasierten Software SmartClient, die mehrere Module enthält. Zwei dieser Module, das Dynamische Reporting und der Optimierer, stehen mit ihren Funktionen ganz im Zeichen des Messethemas Personalmanagement. Anwender erstellen Kennzahlenberichte und beschleunigen die Planung der Personalbedarfe durch spezielle Algorithmen. Daneben werden Lösungen für mehr Sicherheit in der Zutrittskontrolle, für die flexible Besucherverwaltung und für die Zeiterfassung vorgestellt.Die Stuttgarter zeigen Erweiterungen für die internetbasierte Zeiterfassungssoftware IF-6020 WebClient. Darin lassen sich ab der Version 1.71 Gruppenkorrekturen durchführen. Anwender können über einen Korrekturdialog mehrere Stammdaten selektieren und gleichzeitig bearbeiten. Damit lassen sich fehlerhafte Daten schnell und einheitlich korrigieren. Wenn Mitarbeiter vergessen Pausen zu buchen, brauchen sie die Zeiten nicht mühsam nachbuchen. Fehlende Buchungspaare lassen sich ganz einfach nachtragen.Verantwortliche bereiten mit dem SP-Expert-Modul Dynamisches Reporting Auswertungen über die aktuelle Auftragsentwicklung oder eine Übersicht über die Abwesenheitszeiten der Mitarbeiter vor. Dabei arbeiten sie mit Balken-, Kurven- und Säulendiagrammen und greifen auf Stammdaten wie Lohnarten, Dienstplandaten oder Mitarbeiterinformationen zu. Diese aufbereiteten Kennzahlen lassen sich in den Formaten CSV, XML, HTML und PDF oder mit Excel und Word als Management-Berichte ausdrucken.Eine schnellere und verbesserte Personaleinsatzplanung ermöglicht das SP-Expert-Modul Optimierer. Anwender können langfristige Analysen für die Monats- und Jahresplanung ebenso durchführen wie aktuelle Tagesprognosen. Beide Module zusammen erlauben mehr Transparenz in der Personaleinsatzplanung. In der praktischen Anwendung konnte pro Planungsbereich und Zyklus die Rechenzeit von acht Stunden auf 15 Minuten reduziert werden. Die Verbesserung in der Abdeckung wurde um 15 Prozent verbessert. Verantwortliche erhalten dadurch zuverlässige Controlling-Instrumente.Interflex stellt außerdem eine kosteneffiziente Besucher- und Fremdfirmenverwaltung mit dem Software-System IF-6040 und dem IF-6020 WebClient vor. Daneben wird die aktuelle Hardware-Generation für Zutrittskontrolle und Zeiterfassung mit dem Masterterminal IF-4735 und den Controllern IF-4070 oder IF-4072 vorgeführt. Die Sicherheit der Zutrittskontrolle erhöhen Unternehmen mit innovativen Biometrie-Lösungen wie dem Handgeometrie-Terminal HP 3000 oder 3-D-Fingererkennungsgeräten.


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ÜBER INTERFLEX:

Die Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG, Ingersoll Rand Security Technologies, bietet Komplettlösungen für Workforce Management mit Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sowie Sicherheitssysteme mit Ausweiserstellung, CCTV Videoüberwachung, Offline-Komponenten und Biometrie an. Zudem begleitet das Unternehmen die Kundenlösungen mit nachhaltigen und umfangreichen Beratungsdienstleistungen unter dem Ansatz des Workforce Productivity. Mit mehr als 14.000 Systeminstallationen, über die rund 4,5 Millionen Mitarbeiter administriert werden, ist Interflex Marktführer in Europa. Das Stuttgarter Unternehmen operiert weltweit und betreut seine Kunden an über 35 Standorten in 12 Ländern. Interflex wurde 1976 gegründet und gehört seit 2000 zu Ingersoll Rand. Kunden sind renommierte Unternehmen, Verwaltungen und Krankenhäuser im In- und Ausland: Deutsche Bank, Behr Group, Bertelsmann, Festo, Roche, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Henkel, Airport Hamburg, Blohm & Voss, Motorola Deutschland, Brose, Carl Zeiss, Volkswagen, Weishaupt und die Continental AG. Weitere Informationen unter www.interflex.de.