(PM) Stuttgart, 21.09.2012 - Mit kompakten eintägigen Intensivseminaren stellt die Integrata AG ein weiteres neues Seminarformat vor: Integrata Essentials. Dabei werden die Schlüsselqualifikationen in konzentrierter Form weitervermittelt, so dass sich Seminarteilnehmer rasch das entsprechende Methodenwissen aneignen können. Das Format startet mit Seminaren aus dem Themenbereich der Personalentwicklung und ist als Inhouse-Seminar (*) ab sofort an allen Integrata-Standorten buchbar. Die Seminarreihe Essentials soll dem Bedarf nach Kompetenzvermittlung in einer relativ kurzen und prägnanten Seminarsession gerecht werden. So können einerseits Mitarbeiter, die erstmalig eine Präsentation oder Moderation durchführen, in kurzer Zeit das notwendige Methodenwissen erlernen und unmittelbar umsetzen. Andererseits richtet sich die Essentials Reihe als Wiederauffrischung an erfahrene Mitarbeiter, die das jeweilige Thema schon längere Zeit nicht mehr angewendet haben. Des Weiteren können diese Themen als modulare Bausteine in Maßnahmen zur systematischen Kompetenzentwicklung integriert werden. Peter Bleidt, Diplom-Psychologe und Produktmanager für Personal- und Organisationsentwicklung bei Integrata, betont: „Wir schätzen den Bedarf an solchen Kompakt-Seminaren als relativ hoch ein und haben die Notwendigkeit gesehen ein eigenes Seminarkonzept für diese Themenbereiche zu entwickeln. Seit Mitte dieses Jahres führen wir die Essential-Seminarreihe bereits als Inhouse-Trainings in geschlossenen Teilnehmergruppen durch und werden sie ab Anfang nächsten Jahres Interessierten zusätzlich als offenes Seminarformat anbieten“. (*) Inhouse Seminar: Training in geschlossener Teilnehmergruppe, das auf Wunsch hinsichtlich Inhalt, Dauer und Ort individuell an den Kunden angepasst werden kann.



Integrata AG
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Die Integrata AG ist in Deutschland der führende herstellerunabhängige Full-Service-Anbieter von Qualifizierungsleistungen. Die Vorgehensweise der Integrata orientiert sich an der Wertschöpfungskette Training und reicht von Strategie, Analyse und Entwicklung über Organisation und Durchführung bis zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit. Sie umfasst vielfältige Lernformen wie z.B. Seminare, Workshops, E-Learning, Planspiele, Training on the Job, Coaching und Mentoring. Das Angebot umfasst einerseits offene und Inhouse Seminare zu über 1.100 Themen aus Informationstechnologie sowie Personal- und Organisationsentwicklung und andererseits Qualifizierungsprojekte und Managed Training Services. Themen wie Zertifizierung im Projektmanagement, Train The Trainer- Ausbildung, System- und Softwareentwicklung und Führungskräftetraining geben einen Einblick in die Vielfältigkeit der Möglichkeiten. Mit diesen Leistungen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen, je nach Bedarf standardisiert oder individualisiert, projektbezogen oder service-orientiert. Detaillierte Branchenkenntnisse, die Durchführung internationaler Trainingsprojekte, das Netzwerk lokaler und internationaler Referenten sowie die Zertifizierung nach anerkannten nationalen und internationalen Standards dokumentieren die Leistungsfähigkeit der Integrata AG. Zahlreiche Kundenprojekte belegen die erfolgreiche Umsetzung der gestellten Herausforderungen.