(PM) , 10.02.2008 - Teaching Horses bietet Intensivseminare für Manager in sensiblen PositionenImmer dann, wenn es um die Interessen von Kollegen und Belegschaft geht, die innerhalb von größeren Unternehmensstrukturen eingebettet sind, sind Betriebsrat und Gewerkschafter in einer schwierigen Position. Durch fehlende gesetzliche oder vertragliche Regelungen entstehen oft empfindliche Grauzonen, die in zwei Richtungen verhandelt werden müssen. Auf der einen Seite steht das Belegschaftsmitglied, auf der anderen Seite die Unternehmensleitung – der Konflikt ist vorprogrammiert. Bernhard Rogg von Teaching Horses bietet innerhalb seines Managementtrainings ein erfolgreiches Seminarangebot mit dem Titel: „Informelles Führen“ an. Ziel der Trainings ist es, verschiedene Wege aufzuzeigen, die vertrauensvolle Beziehungen zu den Mitarbeitern schaffen und gleichzeitig durch das Wirken der eigenen Persönlichkeit den Ausgang der Verhandlungen mit der Geschäftsleitung positiv zu beeinflussen.Die Intensivseminare finden mit höchstens 6 Teilnehmern statt und dauern 2,5 Tage. In dieser Zeit lernen die Teilnehmer nach dem erfolgreichen Konzept von Teaching Horses die wesentlichen Punkte des Informellen Führens, um sie in ihrem Berufsalltag umsetzen zu können. Dazu gehören Techniken, um die Aufmerksamkeit des Gegenübers zu gewinnen, das Kennenlernen der Wirkung verschiedenster Verhaltensweisen in den Gesprächen und die Schulung der eigenen, souveränen Persönlichkeit, um einerseits die Gesprächspartner von den Interessen und Belangen der Kollegen zu überzeugen und andererseits klassische Win-Win-Situationen für beide Seiten herbeizuführen.Durch den Lehransatz der bewussten Kommunikation und der methodischen Vorgehensweise, um aktiv vertrauensvolle Beziehungen zu gestalten und dadurch auch in schwierigen Situationen gute Durchsetzungsmöglichkeiten zu besitzen, können die Teilnehmer sowohl soziale und menschliche Belange der Mitarbeiter vertreten als auch den guten Willen der Unternehmensleitung provozieren, um zu einem tragfähigen Entscheidungsprozess zu gelangen, der dauerhaft Vorteile für beide Seiten bringen wird.Die Seminare finden in 79336 Herbolzheim auf der Red Rock Ranch statt und werden von Bernhard Rogg und seinem Team durchgeführt. Ergänzend zu dem bisherigen Konzept werden in den Seminaren auch Grundlagen der Trilog-Plus-Kommunikation eingesetzt, die es den Teilnehmern ermöglichen, sich ein Bild über Denk- und Wertestrukturen der Gesprächspartner zu verschaffen. Näheres über die Inhalte und Termine der Seminare erfahren Sie unter www.teaching-horses.de. Kontakt:Teaching HorsesBernhard RoggIn den Hofmatten 5aD-79418 SchliengenTel: +49 (0)7635 8251037 Fax: +49 (0)7635 8251038Mobil: +49 (0)151 52552361 info@teaching-horses.dewww.teaching-horses.deRedaktionsbüro für Bild & TextPublic Relations und ÖffentlichkeitsarbeitFrank-Michael Preuss - Fotograf & JournalistMendelssohnstrasse 7 - 30173 Hannoverfon: 0511 4716-37 - fax: 0511 4716-38mobil : 0177 5040064info@fmpreuss.dewww.fmpreuss.deKeywords: Bernhard Rogg, Teaching Horses, Informelles Führen, Führung, Betriebsrat, Gewerkschaft, Trilog-Plus, Kommunikation