(PM) Mannheim, 26.01.2015 - Im Rahmen des Nachhaltigkeits-Checks überprüft die stellvertretende INtem®-Geschäftsführerin Marion Seßler den Wirkungserfolg und die Nachhaltigkeit aller Weiterbildungsprozesse in einem Unternehmen. Auf dieser fundierten Grundlage diskutiert sie mit den Unternehmensverantwortlichen Verbesserungsvorschläge und begleitet deren Umsetzung.

Die Nachhaltigkeitsexpertin hat im Januar 2015 ihr MBA-Diplom erhalten (siehe Foto). In ihrer Masterarbeit, eingereicht bei der Fachhochschule Ludwigshafen und der Management Akademie Heidelberg, beschäftigt sie sich mit der Frage, was die Firmen unternehmen, um die Nachhaltigkeit der Trainingsmaßnahmen zu gewährleisten. Titel der Arbeit: „Begleitende Maßnahmen von Verkaufs-/Vertriebstrainings in kleinen und mittleren Unternehmen zur Sicherung der Nachhaltigkeit am Beispiel einer Intervall-Trainingsmaßnahme“.

„Die Unternehmen sollten einen Nachhaltigkeits-Manager installieren und die Nachhaltigkeit als eigenständiges Projekt mit Projektverantwortlichem und Projektbudget aufsetzen“, empfiehlt Marion Seßler, „Ziel ist die Stabilisierung und der Aufbau von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und der gleichzeitige Abbau der Hindernisse, die die Nachhaltigkeitsoptimierung behindern.“

Ziel: Nachhaltiges Unternehmenswachstum

Die Nachhaltigkeitsspezialistin verantwortet bei INtem® seit vielen Jahren den Bereich Konzeption und Umsetzungskontrolle. Das Institut aus Mannheim ist seit über 25 Jahren auf dem Markt bekannt für umsetzungsorientierte Intervalltrainings mit konkret messbaren Ergebnissen für nachhaltige Verhaltensveränderungen und nachhaltiges Unternehmenswachstum.

Nachweisbar erfolgreiche Weiterbildungskonzepte – das ist ein Markenzeichen der Gruppe. Dafür ist sie mehrfach ausgezeichnet worden, etwa mit dem Weiterbildungs-Innovations-Preis des Bundesinstituts für Berufsbildung und mehreren Internationalen Deutschen Trainingspreisen (BDVT).

Weitere Informationen unter www.intem.de oder direkt unter Tel.: 0621 / 43 87 6-0.