(PM) Mannheim, 12.10.2011 - Sechsmal erhielt INtem selbst einen Preis. In diesem Jahr gehören mit dem CCR (Competence Center Rhein-Ruhr) zum vierten Mal Lizenz-Partner der INtem-Gruppe zu den Gewinnern der begehrten Trainings-Oscars des BDVT.Auf der HR-Messe Zukunft Personal in Köln erhielt das Führungstraining „Commitmenttraining Smart Leadership: Mitarbeiterführung auf den Punkt gebracht!“ den Internationalen Deutschen Trainingspreis in Bronze. Das Konzept beruht auf der Überzeugung, dass Mitarbeiter sich am effektivsten mit Hilfe verbindlicher Zielvereinbarungen führen lassen. Die Mitarbeiter formulieren die Ziele selbst und gemeinsam mit ihren Führungskräften.Das Konzept verabschiedet sich von strikten Vorgaben und Kontrollmechanismen, die die Mitarbeiter im schlimmsten Fall in die Demotivation jagen. Ziel ist die Etablierung einer Führungskultur, die auf Mitarbeiterpartizipation und Selbstverantwortung setzt.Qualitätsnorm ISO 9001 in der TrainingsweltDurchgeführt wurde die offene Trainingsmaßnahme von dem Trainerteam der Competence Center Rhein-Ruhr, Dortmund, das sich aus INtem-Trainern zusammensetzt, und dem ASB Management-Zentrum-Heidelberg e.V. Zu den Besonderheiten der Trainingsmaßnahme gehört, dass sie an dem Qualitätsstandard ISO 9001 ausgerichtet ist.Entwickelt wurde das Konzept von INtem-Trainer Michael Letter in Zusammenarbeit mit INtem, dokumentiert und geprüft von dem Auditor und Qualitätsmanagementexperten Prof. Dr. Dr. hc. Jürgen Abendschein (ASB). Trainiert wurde nach der von der INtem Gruppe entwickelten Intervallmethode, bei der die Teilnehmer des Führungstrainings nach einem Seminarintervall das neu erworbene Wissen direkt in der Führungspraxis anwenden und umsetzen.„Die Verknüpfung der Trainingsinhalte mit der INtem-Intervallmethode und dem QM-System hat entscheidend zu der erneuten Prämierung beigetragen“, so INtem-Leiter Helmut Seßler.



INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH
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Helmut Seßler gründete 1989 die INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH mit Sitz in Mannheim und gilt als einer der führenden Verkaufstrainer und Verkaufstrainer-Ausbilder in Deutschland. 2008 ist das Institut vom Bund Deutscher Verkaufsförderer und Trainer (BDVT) für das Konzept „Einbindung des Kompetenzmanagements in die vier Bereiche des Bildungscontrollings“ mit dem Internationalen Deutschen Trainings-Preis in Gold geehrt worden. Damit gewann INtem zum sechsten Mal einen renommierten Preis: Zweimal gab es den Deutschen Trainings-Preis des BDVT (1994 in Gold, 1998 in Silber), einmal den Weiterbildungsinnovations-Preis des BIBB (Bundesinstitut für Berufsbildung Bonn, 2000) und in 2006 und 2007 den Internationalen Deutschen Trainings-Preis jeweils in Silber. Das Institut bietet sowohl eine Komplettausbildung zum Verkaufstrainer als auch die INtem-Ausbildung „Geprüfte/r Verkaufs-/Vertriebsleiter/in (BDVT)“ an. Helmut Seßler ist Autor mehrerer Bücher zu den Themen Verkauf und Führung sowie Herausgeber des Buches „Messbar mehr Verkaufserfolg“. Kontakt: Helmut Seßler, INtem Trainergruppe, Mallaustr. 69-73, 68219 Mannheim. Tel.: 06 21 / 44 80 48, Fax: 06 21 / 40 94 60, E-Mail: h.sessler@intem.de, Internet: www.intem.de