Pressemitteilung, 12.03.2013 - 13:01 Uhr
Perspektive Mittelstand
Von Süd nach Nord Herausforderungen im Personalmanagement bewältigen
Interflex auf den Personalmessen 2013
(PM) Stuttgart, 12.03.2013 - Die Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG aus Stuttgart wird auf beiden Fachmessen der Personal 2013 – Süd und Nord – ihre neue, moderne eVayo-Produktfamilie samt eVayo-App präsentieren – und noch vieles mehr! Auf der Personal 2013 Süd in Stuttgart am 23. und 24. April 2013 (Halle 6, D.03) und auf dem nördlichen Pendant in Hamburg am 14. und 15. Mai 2013 (Halle H, A.17) zeigt Interflex die neue Terminalgeneration, die für alle Belange im Personalmanagement eine Lösung weiß. Mit dem Online-Zutrittskontrollleser IF-800, dem Terminal zur Zeiterfassung IF-5735 sowie dem PegaSys Office, einem elektronischen Beschlag für die Offline-Zutrittskontrolle, setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle. Davon können sich Besucher gerne vor Ort überzeugen. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf dem Zeiterfassungsterminal IF-5735. Es lässt sich besonders leicht und intuitiv bedienen. Mithilfe eines Touch-Displays erhält der Mitarbeiter direkt eine Rückmeldung über sein Kommen und Gehen sowie über seine persönlichen Daten, wie z. B. sein Urlaubskonto. Auch Außentermine lassen sich damit einfach und schnell buchen.Die passende App gestaltet die Abläufe im Bereich der Zeitwirtschaft noch funktionaler und komfortabler. Insbesondere Personen im Außendienst haben mit der App eVAYO Mobile die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten außerhalb des Stammsitzes zeit- und ortsunabhängig zu buchen. So wird Interflex den modernen Anforderungen der Personaleinsatzplanung, wie etwa einer zuverlässigen und vor allem flexiblen Arbeitszeiterfassung, gerecht. WebClient 1.74 mit neuer BenutzeroberflächeBeim Interflex-WebClient handelt es sich um einen entscheidenden Baustein der Lösung IF-6020. Diese Komponente ist der Schlüssel, sich die Vorzüge von Employee Self Services (ESS) zunutze zu machen, sodass Mitarbeiter z. B. Anträge für Fehlzeiten der Zeitkorrekturen selbst erstellen können.Der praktische Mehrwert eines ESS-Tools steht und fällt natürlich mit dessen Anwenderkomfort und Bedieneffizienz. So hat das Unternehmen der Benutzeroberfläche des WebClients mit dem neuen Release 1.74 eine Frischzellenkur spendiert. Dabei ging es um mehr als nur eine zeitgemäße, ansprechende Optik. Der strukturierte Aufbau, die klare Benutzerführung und bessere Übersichten erlauben ein angenehmes, schnelles und fehlerfreies Arbeiten mit den ESS-Funktionen.Die Mitarbeiter der Interflex Datensysteme freuen sich schon darauf, sich mit Kunden, Partnern und Interessenten über aktuelle Trends und Themen rund um innovatives Personalmanagement austauschen zu können.


ANSPRECHPARTNER/KONTAKT

dieleutefürkommunikation
Frau Feride Mehmetaj
Zuständigkeitsbereich: Redakteurin
Kurze Gasse 10/1
71063 Sindelfingen
+49-7031-768875
fmehmetaj@dieleute.de
www.dieleute.de


ÜBER INTERFLEX DATENSYSTEME GMBH & CO. KG

Die Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG, Ingersoll Rand Security Technologies, bietet Komplettlösungen für Workforce Management mit Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sowie Sicherheits-systeme mit Ausweiserstellung, CCTV Videoüberwachung, Offline-Komponenten und Biometrie an. Zudem begleitet das Unternehmen die Kundenlösungen mit nachhaltigen und umfangreichen Beratungs-dienstleistungen unter dem Ansatz des Workforce Productivity. Mit mehr als 14.000 Systeminstallationen, über die rund 4,5 Millionen Mitarbeiter administriert werden, ist Interflex einer der führenden Anbieter in Europa. Interflex wurde 1976 gegründet und gehört seit 2000 zu Ingersoll Rand. Kunden sind renommierte Unternehmen, Verwaltungen und Call Center im In- und Ausland. Weitere Informationen unter www.interflex.de. Interflex ist ein Unternehmen des Industriekonzerns Ingersoll Rand plc, einem führenden Anbieter von Innovationen und Lösungen für die globalen Märkte in den Bereichen Security Technologies, Climate Solutions, Residential Solutions und Industrial Technologies. Weitere Informationen finden Sie unter www.irco.com.