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Pressemitteilung

HR marketplace: Umfassendes und qualitativ hochwertiges Expertennetzwerk für die HR-Anforderungen von heute und morgen

Expertennetzwerk für Trainings, Coaching- und Consulting-Services; Fokus Mittelstand; Start in der Metropolregion Nürnberg; interdisziplinäres Arbeiten; rascher Ausbau geplant.
(PM) Nürnberg, 11.01.2011 - HR marketplace, Partner für professionelle und qualitativ hochwertige Human-Resources(HR)-Dienstleistungen in der Metropolregion Nürnberg, hat heute ein umfassendes Expertennetzwerk für Trainer, Coaches und Consultants gestartet. Zu den HR-Dienstleistungen der Marktplatzmitglieder zählt das Entwickeln von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Führung, Verkauf, Projektmanagement, Kommunikation und Teamentwicklung. Weitere Bereiche liegen in der individuellen Managementbegleitung mithilfe zielgerichteter Business- und Karriere-Coachings. Die Beratung bei Veränderungsprozessen – von der Fusion über Restrukturierungen bis zum Neuaufbau einer Organisation – rundet die Dienstleistungen von HR marketplace ab. Im Fokus der Services liegen zunächst mittelständische Unternehmen aus der Wirtschaftsregion Nürnberg.

Schlüsselfaktoren: Nähe zum Kunden und interdisziplinäres Arbeiten

Für Roland Knorr, Gründer der neuen HR-Plattform, steht die Nähe zum Kunden an oberster Stelle. „Im sensiblen HR-Bereich ist ein schneller und vor allem persönlicher Austausch mit dem jeweiligen Klienten unerlässlich. Aus diesem Grund ist die Standortfrage für unser Kerngeschäft in der Metropolregion Nürnberg ein Erfolgsfaktor, um einen impulsgebenden Diskurs als erster Ansprechpartner zu initiieren und durchgängig zu etablieren“, so Knorr.
Neben der Kundennähe setzen die HR-marketplace-Macher zudem auf einen interdisziplinären Ansatz. Das bedeutet, dass innerhalb der gesetzten Aufgaben und Ziele die Mitglieder des Beraternetzwerkes von HR marketplace ihre jeweiligen Arbeitsschwerpunkte interdisziplinär ausüben können. Der Vorteil liegt für Roland Knorr auf der Hand: „Mit diesem Ansatz entstehen bestmögliche und flexible Beratungsleistungen – über HR-Grenzen hinweg ausgereift und mit hoher Qualität.“

Mittelstand als Businesstreiber. Von Nürnberg aus in weitere Metropolregionen

Der Bedarf an gut ausgebildeten Trainern, Coaches und Consultants steigt im HR-Umfeld. Die Ursachen sind vielfältig und reichen vom Fachkräftemangel, dem demografischen Wandel sowie Firmenfusionen bis hin zu Karriereplanungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Einzelpersonen oder ganze Unternehmen.
Neben großen Konzernen, die traditionell schon immer stark auf externe HR-Dienstleister setzen, hat sich in den letzten Jahren zunehmend eine große Nachfrage im Mittelstand entwickelt.

Dies liegt nach Expertenmeinung vor allem an den oft mangelnden oder nicht vorhandenen HR-Strukturen in der eigenen Organisation. Zudem können viele mittelständische Unternehmen die gestiegenen Anforderungen im HR-Umfeld mit der eigenen Personalabteilung nicht oder nur teilweise bewältigen. Die neue Plattform HR marketplace stößt genau in diese Lücke und bietet Unternehmen die Möglichkeit, den jeweiligen HR-Bedarf individuell und flexibel durch geeignete Trainer, Coaches und Berater abzudecken. Zudem werden vor allem mittelständische Organisationen in die Lage versetzt, jederzeit maßgeschneiderte Lösungen für akute sowie mittel- bis langfristige Personalprojekte mithilfe von HR marketplace zu finden. In einer ersten Stufe bietet der neue Marktplatz seine Dienstleistungen für die Metropolregion Nürnberg an. „Geplant ist in einer weiteren Ausbaustufe die Erweiterung auf andere Metropolregionen“, resümiert Roland Knorr die ersten Meilensteine.
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