(PM) Hamburg, 13.03.2015 - Nicht nur hochqualifizierten Arbeitnehmern fehlen häufig auf sie zugeschnittene Positionen, in denen sie ihre Kompetenz und Fähigkeiten bestmöglich einbringen können. Auch für Unternehmen ist es heutzutage schwer, langfristig passgenaue Fach- und Führungskräfte für freie Vakanzen zu finden. Der hohe Wettbewerbsdruck sorgt zudem für eine ständige Bewegung des Marktes und damit zu häufigeren Jobwechseln als früher. Mit langjähriger Erfahrung und Know-how rekrutieren die Experten von HOFFMANN MELCHER PARTNER (hoffmannmelcher.de) passgenaue Kandidaten für Unternehmen. Mit dem Ziel einer nachhaltig erfolgreichen Besetzung der Vakanz entwickeln die Berater für jeden Mandanten eine individuelle Suchstrategie.Wirtschaftlicher Erfolg und persönliche VeränderungFür die kompetenten Berater stehen das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele und der nachhaltige Erfolg des Mandanten im Vordergrund. Hierfür stehen ihnen das Know-how aller Rekrutierungskanäle, moderne Eignungsdiagnostik sowie eine mehr als 30-jährige Marktexpertise zur Verfügung. In persönlichen Gesprächen werden im Vorfeld alle Bedürfnisse, Wünsche und Anforderungen besprochen, da jedes Mandat aus Sicht der Berater eine individuelle Herangehensweise und Planung bedarf. Die Kandidaten können sich bei der Suche nach einer persönlichen Veränderung auf den Rat der loyalen Personalberater stützen. Sie werden am Anfang des Rekrutierungsprozesses im Rahmen eines persönlichen Interviews hinsichtlich Ihrer fachlichen und persönlichen Eignung geprüft und während des gesamten Prozesses persönlich begleitet. Branchenübergreifende Rekrutierung in NorddeutschlandEinen konsequenten Fokus legen die Personalberater von HOFFMANN MELCHER PARTNER auf Unternehmen aus dem norddeutschen Raum, unter anderem in den Metropolregionen Hamburg, Hannover, Bremen und Rostock. Zudem verfügen die Berater über ausgeprägte Expertise unter anderem in den Branchen Maschinenbau, Dienstleistung, Handel und Logistik. Als Bindeglied zwischen den Mandanten und Kandidaten unterstützen die engagierten Experten sowohl die Vertragsverhandlungen als auch eine erfolgreiche Integration des neuen Mitarbeiters in das Unternehmen.Zusätzliche Informationen unter folgendem Link: www.hoffmannmelcher.de



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Die in Hamburg ansässige Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER hat sich mit einem selbst erarbeiteten Fünf-Phasen-Modell auf die Rekrutierung und Integration von Fach- und Führungspersonal spezialisiert. Über die Website hoffmannmelcher.de können Unternehmen direkt mit der Beratung in Kontakt treten. Kandidaten können sich auf bestehende Vakanzen bewerben oder eine Initiativbewerbung senden. Durch das langfristig gewachsene Netzwerk und das tiefe Verständnis der Gesamtzusammenhänge kann die Personalberatung mehrere Hundert erfolgreich bearbeitete Mandate vorweisen.