(PM) Espelkamp, 19.02.2010 - „Mehr Frauen in die Technik“ – so lautet das erklärte Ziel der HARTING Technologiegruppe, und das wird auch konsequent in den verschiedensten Projekten umgesetzt. Für ihr Engagement bei der Förderung von Frauen in naturwissenschaftlichen Berufen und für die vorbildliche Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie innerhalb des Espelkamper Familienunternehmens wurden Margrit Harting und Maresa Harting-Hertz im Februar 2010 stellvertretend für die HARTING Technologiegruppe mit dem „Wirtschaftspreis Professionelle“ der Fachhochschule Osnabrück ausgezeichnet. Das Preisgeld in Höhe von 1.000 Euro widmeten sie gleich wieder dem Thema: „Mehr Frauen in die MINT-Berufe“ (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik). Mutter und Tochter spendeten das Preisgeld an die FH Osnabrück zur Unterstützung der dortigen MINT-Aktivitäten. Barbara Schwarze, Professorin für Gender und Diversity Studies, und die Gleichstellungsbeauftragte der FH, Bettina Charlotte Belker, nahmen den symbolischen Scheck entgegen und freuten sich darüber, dass die beiden Harting Frauen sich nicht auf ihren Lorbeeren ausruhen, sondern gleich wieder zu neuen Aktivitäten bereit sind.



HARTING KGaA
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Die HARTING Technologiegruppe entwickelt mit ihren Kompetenzen in den Bereichen elektrische, elektronische und optische Verbindungs-, Übertragungs- und Netzwerktechnik, Fertigung, Mechatronik und Software-Erstellung maßgeschneiderte Lösungen und Produkte wie Steckverbinder für die Energie- und Datenübertragung sowie –vernetzung, z. B. im Maschinenbau, der Bahntechnik, für Windenergieanlagen, die Fabrikautomation und den Telekommunikationssektor. Außerdem produziert HARTING elektro-magnetische Komponenten für die Automobilindustrie und bietet Lösungen für die Bereiche Gehäusetechnologie und Shop-Systeme. Die HARTING Gruppe beschäftigt heute in ihren 32 Landesgesellschaften ca. 3.000 Mitarbeitende.