(PM) Nürnberg, 05.07.2010 - Nürnberg, 05.07.2010 – Karsten Brinkmann heißt der 20.000ste Projektleiter, dem die PM-ZERT, Zertifizierungsstelle der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement, ein Zertifikat ausstellt, das seine Kompetenz im Projektmanagement nachweist. Herr Brinkmann arbeitet international als Architekt im Hochbau. Von der Zertifizierung verspricht er sich eine solide und verlässliche Basis für die Projektarbeit, die Optimierung von Projektabläufen und den international anerkannten Nachweis von Projektmanagement-Kompetenzen für seine berufliche Biographie.Seit 1995 führt die GPM im weltweiten Verbund mit über 50 nationalen Projektmanagement-Fachverbänden und als deutsches Mitglied der IPMA International Project Management Association die Kompetenzbestätigungen für Projektpersonal durch. 1996 wurde eigens dafür die Zertifizierungsstelle PM-ZERT eingerichtet.Die Personenzertifizierung nach dem international abgestimmten und anerkannten 4-Level-System der IPMA ermöglicht eine Qualifizierung und Zertifizierung nach Einsatzgebieten bzw. Funktionsbereichen der Projektmanagement-Praxis. Auf allen Leveln werden Projektmanagement-Wissen/-Kenntnisse überprüft und bewertet, ab Level C zusätzlich Projektmanagement-Anwendungserfahrung in Projekten und soziale Fähigkeiten im persönlichen Verhalten. Das 4-Level-Zertifizierungssystem System ist sehr gut geeignet, um den Karrierepfad von Projektleitern abzubilden und in Deutschland das marktführende Zertifizierungsverfahren.Die in 2009 eingeführte Zertifizierung nach ICB International Competence Baseline 3.0 hat die Positionierung von PM-ZERT nochmals verbessert. Denn die ICB 3.0 bezieht als einziger Standard neben technischen Kompetenzen, auch Verhaltens- und Kontext-Kompetenzelemente in die Qualifizierung und Zertifizierung mit ein. Der Nachweis dieser Fähigkeiten wird am Markt stark nachgefragt. Prof. Dr. Michael Gessler, GPM Vorstand Qualifizierung/Zertifizierung: „Wir freuen uns natürlich über die enorme Akzeptanz unserer Zertifikate, welche die hohe Qualität sowohl der GPM-Qualifizierung als auch der PM-ZERT-Zertifizierung eindrucksvoll bestätigt. Angetrieben wird die Entwicklung allerdings massiv von einer Verschärfung der Marktsituation und einer Veränderung der Arbeitsstrukturen, weshalb uns insbesondere freut, dass wir mit unserer Arbeit einen Beitrag leisten zur Professionalisierung des Projektpersonals und der Projektarbeit im Spannungsfeld von Effektivität, Effizienz und Humanität.“Die Nachfrage nach Qualifizierung und Zertifizierung im Projektmanagement ist ungebrochen. Neben starkem Mitgliederzuwachs in den letzten Jahren und der Erfolgsgeschichte Personenzertifizierung treibt die GPM das Thema auch bei weiteren Zielgruppen voran: Seit 2009 existiert das Basiszertifikat der GPM, das sich hauptsächlich an Studierende und in der Peripherie von Projekten Arbeitende richtet. Starkes Wachstumsfeld ist das Assessment of Organisations, d.h. die Zertifizierung von Organisationen. Hier hat die GPM im letzten Jahr bereits erfolgreiche Pilotprojekte im deutschsprachigen Raum und im Ausland durchgeführt. Basierend auf den Modellen der Personenzertifizierung und der Projektperformance (durch das Project Excellence Modell des DPEA Deutscher Project Excellence Award) bewerten Assessoren in ausführlichen Interviews vor Ort die Kompetenz der Organisation zum Management von Projekten, Programmen und Projektportfolios und zeigen dem Top Management so Handlungsbedarf auf.



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