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Pressemitteilung

Fortbildung zum Umgang mit Diversität in Verwaltungen ab Mai 2012

(PM) Göttingen, 07.12.2011 - Im nächsten Jahr bietet das Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare eine "Fortbildung zum Prozessbegleiter für Interkulturelle Öffnung und Diversity Management" an. Dabei geht es um die Frage, wie die Teilnehmenden ebendiese Ansätze in ihrem persönlichen Arbeitsbereich einführen und erfolgreich umsetzen können.

Der gesellschaftliche und juristische Auftrag zur Öffnung der sozialen Verbände und Einrichtungen und der Öffentlichen Hand für Menschen mit Migrationshintergrund rückt in vielen Kommunen vermehrt in den Mittelpunkt. Diversitätsmanagement erweitert den Öffnungsprozess noch um zusätzliche Themen der Diversität, wie etwa Geschlecht, demographische Aspekte sowie körperliche und geistige Befähigungen.

Das Bestreben, den Umgang mit Vielfalt strategisch zu steuern, ist ein breit gefächertes Umdenken, das sich auch ökonomisch auszahlt. Sind die wichtigen Institutionen und Sehenswürdigkeiten einer Stadt etwa rollstuhlgängig gestaltet, hat das nicht nur einen Mehrwert für die eigenen Bewohner der Stadt, sondern bietet auch dem Stadtmarketing und dem Tourist Office Wege, bisher nicht beachtete Kundenkreise zu erreichen und sich vielfältiger zu zeigen.

IKUD® Seminare ist ein Weiterbildungsunternehmen mit jahrelanger Trainings- und Beratungskompetenz im Sektor Interkulturelle Öffnung und Diversity Management. Die Idee zu der mehrtägigen Schulung ist somit aus der Realität entstanden. Geschäftsführer Alexander Reeb sagt zu diesem Punkt: "Wir haben oft erfahren, dass die Kommunen, Institutionen und Unternehmen sich wohl neu gestalten und öffnen möchten, sie jedoch Probleme hierbei haben, einen nachhaltigen Organisationsentwicklungsprozess anzugehen und zu etablieren." Wie ein derartiger Change-Prozess aussehen kann, solle von daher in der Fortbildung eingehend diskutiert werden.

Die Veranstaltung findet in drei Blöcken zwischen Mai und September 2012 statt. Interessenten für die Schulung können sich über die unterschiedlichen Module und Inhalte auf der Homepage unter www.ikud-seminare.de/fortbildung-prozessbegleiter-interkulturelle-oeffnung-und-diversity-management.html kundig machen.
PRESSEKONTAKT
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Herr M.A. Alexander Reeb
Groner-Tor-Straße 33
37073 Göttingen
+49-551-3811278
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