(PM) , 07.05.2007 - Bonn/Schönau - Familienarbeit ist ein Fundament unserer Gesellschaft. Doch häufig wird diese Tätigkeit von der Politik, der Gesellschaft, dem eigenen Mann oder den Sprösslingen nicht anerkannt. „Man muss es aber immer wieder sagen, auf die Gefahr hin, als frustriert abgestempelt zu werden. Wenn man gehört werden will, muss man sich zusammentun – in einer Hausfrauengewerkschaft zum Beispiel“, schreibt Mascha Kurtz www.maschakurtz.ch.vu auf der von Anja Wagner und Marie Theres Kroetz-Relin www.marie-theres.com verantworteten Website Hausfrauenrevolution www.hausfrauenrevolution.com. Diese Interessenvertretung gebe es in Deutschland schon über 25 Jahre und seit 2004 auch in der Schweiz www.hausfrauengewerkschaft.ch. Doch wenn man sich ihre Ziele näher betrachte, schleiche sich Unbehagen ein. Da werde allenfalls ein Teilzeitjob toleriert, eine „mehrheitliche Fremdbetreuung“ der Kinder als geradezu schädlich angesehen. Auf der Seite „Lesestoff“ finde man fast ausschließlich Artikel verschiedener Publikationen, die das Lob der Nur-Hausfrau singen. Die Zeitschrift „Annabelle“ rufe die „neue Hausfrau“ aus, die keine Lust auf Doppelbelastung habe und finde, dass der Hausfrauenberuf eine „größere Gestaltungsfreiheit“ biete. „Um dem zu großen Druck zu entgehen, der entsteht, wenn man Familie und Beruf vereinbaren will, weicht die Frau zurück an den Herd und verklärt ihr Hausfrauendasein zum Lifestyle, statt bessere Infrastrukturen für arbeitende Mütter zu fordern“, schreibt Kurtz. „Dabei darf man nicht vergessen, dass viele Frauen es sich gar nicht leisten können, zu Hause zu bleiben, weil die Familie ohne ein zweites Einkommen nicht über die Runden kommt. Wenn diese Superhausfrauen verkünden, nur die ständige Präsenz der Mutter garantiere glückliche Kinder, welches Licht wirft das auf die Frauen, die arbeiten gehen müssen?“Frauen, die sich ganz auf die häusliche Sphäre konzentrierten, schnitten sich langfristig ins eigene Bein: „Sie stehen nämlich dumm da, wenn der Gatte sich trennt oder sie selbst sich scheiden lassen wollen: Obwohl man als Familienfrau stressresistent ist, über hervorragende Kenntnisse in Menschenführung, Projektleitung und -koordination sowie Konfliktmanagement besitzt, wird man nach Jahren fern des Arbeitsmarktes Probleme haben, einen menschenwürdigen Job zu finden. Wer nicht dranbleibt, verliert den Anschluss an neue Technologien und Entwicklungen.“ Frauen sollten ihren Horizont nicht an der Wäscheleine enden lassen, so die Autorin.