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VisioRealConsult Gmbh & Co. KG
Pressemitteilung

Fachkräftemangel ade - VisioReal Consult hilft Unternehmenskultur aufzubauen, die Mitarbeiter langfristig binden kann

Immer mehr Unternehmen können offene Stellen nicht besetzen. Veränderungen in der Arbeitswelt sollten daher von Unternehmen stärker berücksichtigt werden. Es braucht neue Ideen, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein.
(PM) Chemnitz, 29.06.2016 - Der Anteil der Unternehmen, die Schwierigkeiten bei der Besetzung neuer oder aus Altersgründen freigewordener Stellen haben, nimmt zu. Weil die richtigen Fachkräfte fehlen, müssen viele Firmen bereits lukrative Aufträge ablehnen oder sind weniger innovativ.

Mit dem demografischen Wandel und den sich rasant verändernden Absatzmärkten haben sich Veränderungen in der Arbeitswelt ergeben, die von vielen Unternehmern noch immer kaum berücksichtigt werden. Um die Konjunktur aber am Laufen zu halten, müssen neue Mitarbeiter rekrutiert und langfristig gehalten werden können. Maßgeblich sind dabei neben Gehalt und flexiblen Arbeitsmodellen die Qualität und Vielseitigkeit der Arbeitsumgebung. So investiert jetzt vor allem der Mittelstand verstärkt in die Aufwertung seiner Arbeitswelten. Dieser Veränderungsbedarf macht oft die Konsultation durch einen externen Berater notwendig.

Mit dem berühmten Blick von außen hilft VisioReal Consult Unternehmen bei der Lösung komplexer Probleme, die mit den gestiegenen Anforderungen an modernes Arbeiten einhergehen. Ziel ist ein aktiver Umgang mit den Herausforderungen eines Veränderungsprozesses, den es als Chance im Wettbewerb zu verstehen und für sich zu nutzen gilt. Dabei wird ein weiter gefasstes Bild einer modernen Arbeitswelt vermittelt, die das interne Image einer Firma und die Darstellung nach außen deutlicher prägt, als vielen Verantwortlichen überhaupt bewusst ist.
Wichtiger Bestandteil der Arbeit ist dabei der Aufbau einer Arbeitskultur, in der die Kooperation und Kommunikation der Mitarbeiter die wichtigste Rolle spielen und die die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens merklich steigert. Das Ergebnis ist eine völlig neue Qualität von Arbeitswelt, die Mehrwert schaffen kann.

Grundlage der Arbeit des kleinen, jungen Teams sind neuste Erkenntnisse aus der Wissenschaft und die Erfahrungen erfolgreich umgesetzter Projekte. Jeder einzelne Berater ist Vermittler, Psychologe und Visionär zugleich, wenn es darum geht die Hürden zu meistern, die mit jedem Veränderungsprozess verbunden sind. Dabei unterstützt ein rücksichtsvolles Entwicklungsmanagement die Einbindung von Mitarbeitern und Geschäftsführung gleichermaßen.
Personelle, räumliche und technische Strukturen werden detailliert aus ökonomischer wie auch menschlicher Sicht betrachtet und analysiert. Nach einer Visualisierung werden Wechselwirkungen zwischen den einzelnen Abteilungen und Geschäftsprozessen ausgewertet und eine ganzheitliche und nachhaltige Strategie entwickelt.

In einer individuellen Konzeption für Arbeitsgestaltung und- organisation werden dann die gemeinsamen Visionen endlich zu Realität. In der Umsetzungsphase garantiert die Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern einen reibungslosen Ablauf und stringente Qualität. Abschließend wirkt Visio Real unterstützend, wenn es darum geht, sich an die technischen und logistischen Neuerungen zu gewöhnen und damit zu identifizieren. Ein kommunikativen Austausch über den Projektabschluss hinaus sichert ein dauerhaftes und freundschaftliches Verhältnis.
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