(PM) Stuttgart, 04.11.2010 - „Das beste und umfangreichste Fachwissen gelangt im Alltag erst dann zur Wirkung, wenn das tägliche Miteinander sozial kompetent gestaltet wird. Wer die Grundregeln gelungener Kommunikation beherrscht, kritische Situationen meistert und Ziele realisiert, fördert damit seinen beruflichen Erfolg“, so Ingmar J. Rath, CEO des Qualifizierungsanbieters Integrata AG. Nach diesem Grundsatz und getreu dem Motto „Mehr als Fachwissen“ bietet die Integrata ab November 2010 eine neuartige Bildungsmaßnahme für die Weiterentwicklung sozialer Kompetenzen an. Mit dem schriftlichen Lehrgang „Erfolgsfaktor Persönlichkeit – Soziale Kompetenz gezielt entwickeln“ wird parallel zum Tagesgeschäft der gesamte Lernprozess durchlaufen. Die Teilnehmer des schriftlichen Lehrgangs erwerben über einen Zeitraum von 12 Wochen ein differenziertes Wissen zur Sozialen Kompetenz und erarbeiten alternative sozial kompetente Verhaltensmöglichkeiten für den Umgang mit sich und anderen. Im weiteren Verlauf des Lehrgangs werden die Seminarteilnehmer zum Nachdenken über eigene Denk- und Handlungsmuster angeregt und erfahren, wie sie die Interaktion mit ihren Mitmenschen konstruktiv gestalten oder kritische Situationen lösungsorientiert bewältigen können. Durch regelmäßige Lektionen und Aufgaben im täglichen Geschehen, können Schritt für Schritt neue Verhaltensweisen erprobt und verfeinert werden. Damit profitieren alle Teilnehmer von einem individuell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Qualifizierungskonzept, sparen sich Abwesenheitszeiten und Reisekosten und können das Erlernte unmittelbar in der Praxis einsetzen. Der Lernfortschritt wird mittels Wissenstest und Praxisaufgaben überprüft und mit einer schriftlichen Einsende-Abschlussprüfung über alle Lehrgangsgebiete zertifiziert. Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter von Fachabteilungen, Nachwuchsführungskräfte und Projektleiter. Anmeldung und Informationen unter seminaranmeldung@integrata.de, Tel. 0711.72846-100.



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Die Integrata AG ist in Deutschland ein führender herstellerunabhängiger Full Service Anbieter von Qualifizierungsleistungen. Das Angebot umfasst einerseits öffentliche und Inhouse Seminare zu über 1.100 Themen aus Informationstechnologie und Personal- und Organisationsentwicklung sowie andererseits Qualifizierungsprojekte und Managed Training Services. Mit diesen Leistungen bietet die Integrata ihren Kunden ganzheitliche Lösungen, je nach Bedarf standardisiert oder individualisiert, projektbezogen oder service-orientiert. Die Vorgehensweise des Unternehmens orientiert sich an der Wertschöpfungskette Training und reicht von Strategie, Analyse und Entwicklung über Organisation und Durchführung bis zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit. Sie umfasst vielfältige Lernformen wie Seminare, Workshops, e-Training, Planspiele, Training on the Job, Coaching und Mentoring. Detaillierte Branchenkenntnisse, die Durchführung internationaler Trainingsprojekte, das Netzwerk lokaler und internationaler Referenten sowie die Zertifizierung nach anerkannten nationalen und internationalen Standards dokumentieren die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Weitere Informationen unter www.integrata.de und www.seminarplaner.de.