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E+P stellt 10 Interkulturelle Trainer ein

Der interkulturelle Weiterbildungsanbieter Eidam & Partner hat im 4. Quartal 2013 zehn neue Interkulturelle Trainer auf freiberuflicher Basis eingestellt. Ziel ist es, die erhöhte Nachfrage besser abzudecken.
(PM) Chemnitz, 15.11.2013 - Interkulturelle Trainings und Coachings erfreuen sich einer immer größeren Nachfrage. Beim Weiterbildungsanbieter Eidam & Partner ist beispielsweise bereits jetzt absehbar, dass der Umsatz im Jahr 2013 um mindestens 20 % zugenommen hat.

Um diese Nachfrage nach wie vor gut bedienen zu können, ist selbstverständlich entsprechendes Personal von Nöten. Im vierten Quartal 2013 wurden deshalb zehn weitere Interkulturelle Trainer – auf freiberuflicher Basis – eingestellt.

Geschäftsführer Markus Eidam führt diesbezüglich aus: „Wenn man sich die genannten Wachstumszahlen anschaut, wird schnell deutlich, dass sich am Status Quo etwas ändern muss. Da ein Interkultureller Trainer mehr hier wenig Sinn macht, haben wir uns für den großen Wurf entschieden und gleich mehrere neue Experten in unseren Pool aufgenommen. Wir hoffen nun selbstverständlich, dass die Nachfrage in 2014 ähnlich hoch sein wird, wie in diesem Jahr.“

Details über die Auswahlkriterien und Anforderungen an neue Trainer bei Eidam & Partner finden Sie im Blog des Unternehmens. Auskünfte zu offenen Trainerstellen gibt zudem Maria Lausch [0371 – 27 37 23 02 – ml@eidam-und-partner.de], welche im Unternehmen für die Expertenbetreuung zuständig ist.
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Eidam & Partner bietet seit dem Jahr 2004 Interkulturelles Training, Interkulturelles Coaching, Interkulturelle Beratung und eLearning-Module zur Interkulturellen Kommunikation an. Das Unternehmen beschäftigt zurzeit sechs festangestellte ...
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