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Integrata AG
Pressemitteilung

Die aktuellen Seminarkataloge der Integrata AG zur professionellen Qualifizierung mit neuen Themen sind da!

(PM) Stuttgart, 04.11.2010 - Im neuen Outfit präsentiert die Integrata AG die Neuauflage ihres kompletten Seminarangebots. Auf über 200 Seiten stellt der neue IT-Seminarkatalog „Informationstechnologie 2011“ innovative Themen und Konzepte zur Qualifizierung vor. Im erweiterten Seminarangebot „Personal- und Organisationsentwicklung 2011“ gibt es ein breites Spektrum an Fortbildungsmaßnahmen zur weiteren Sicherung der Zukunftsfähigkeit.

Als Microsoft Gold Certified Partner für Learning Solutions bietet die Integrata neben dem exklusiven MOC Praxis Training die Möglichkeit, sich auf die Prüfung zum Microsoft Office Specialist (MOS) vorzubereiten und das weltweit einheitliche und anerkannte Zertifizierungsprogramm als Baustein für den beruflichen Erfolg zu nutzen. Für den unternehmensweiten Roll-out von Windows 7 und Office 2010 gibt es eigens abgestimmte Qualifizierungskonzepte.

Seit Mitte 2010 wird die SAP Qualifizierung durch ein offenes Seminarangebot unter dem Namen SAP Praxis Training ergänzt, das 2011 durch kompakte offene Seminare mit hohem Praxisbezug zu aktuellen SAP und NetWeaver ergänzt wird. Die Seminare dienen als Einstieg in die Thematik und helfen, Wissen zu aktuellen SAP Themen zu aktualisieren.

Auf den Seiten des Katalogs „Personal- und Organisationsentwicklung 2011“ finden sich im Kapitel „Business Development“ Ausbildungen für einzelne Berufsbilder wie Prozessmanager, Controller oder Produktmanager. Der immer wichtiger werdenden Dokumentation von erlerntem Wissen durch Zertifizierungen entspricht der neue Integrata Lehrgang „IT Junior Manager“, mit dem junge IT-Spezialisten sich die Basis für ihre persönliche Entwicklung zur IT-Führungskraft erarbeiten und mit einem Zertifikat bestätigen lassen können.

Neu im Kapitel „Projektmanagement“ sind die Themen Projektmarketing und MS Project 2010. Die Zertifizierung zu den IPMA Levels C/B/A wurde neu gestaltet und findet in einem 8-tägigen Lehrgang statt, der optimal auf die jeweilige Prüfung vorbereitet. Das Kapitel „Personalentwicklung“ wurde um einen Coaching Lehrgang ergänzt, eine vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) anerkannte Weiterbildung. Bei der Senior Professional Qualifizierung, die dem Thema Demographischer Wandel Rechnung trägt, geht es um Ausbildung auch Lebensalter erfahrener Mitarbeiter/innen und ganz neu auch um die Vorbereitung auf den Ruhestand.

Seit mehr als 45 Jahren ist die Integrata auf dem deutschen und internationalen Qualifizierungsmarkt etabliert. In dieser Zeit haben über 2,5 Millionen Menschen von dem Full-Service-Angebot zu den Themenfeldern Personal und Organisation sowie Informationstechnologie profitiert und sich bedarfsgerecht und zielorientiert weiterentwickelt. Das Portfolio der Integrata AG wird kontinuierlich markt- und kundenorientiert weiterentwickelt.

Die neu erschienenen Kataloge „Informationstechnologie 2011“ und “Personal- und Organisationsentwicklung 2011“ können unter www.integrata.de oder telefonisch unter 0711-72846-100 kostenfrei angefordert werden.
PRESSEKONTAKT
Integrata AG
Frau Beatrice Wächter-Nigl
Zettachring 4
70567 Stuttgart
+49-711-62010-312
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Die Integrata AG ist in Deutschland ein führender herstellerunabhängiger Qualifizierungspartner rund um Business & Skills, Informationstechnologie sowie SAP Trends & Prozesse. Das Full-Service-Angebot umfasst Öffentliche und ...
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