(PM) Münster, 09.03.2011 - Seit über 35 Jahren bietet das Management-Institut Dr. A. Kitzmann aus Münster Führungskräftetraining an. Die Vergangenheit hat gezeigt, wie wichtig es ist, den Teilnehmern genügend Material an die Hand zu geben, um sich auch nach Abschluss der Seminare immer mal wieder die wichtigsten Hinweise vor Augen zu führen. Diesen Service will das Management-Institut nun erweitern und auch Nicht-Teilnehmern die Möglichkeit bieten, sich in kurzer Zeit beispielsweise auf Präsentationen oder Mitarbeitergespräche vorzubereiten. Ab dem 1. Mai bietet das Institut kostenlos eine iPhone-App an – sozusagen das Seminar "To go", kurz, prägnant und übersichtlich, bei dem nun jeder selber entscheiden kann, wann und wo es stattfindet. „Es wird eine Art Crashkurs zu fünf verschiedenen Themen sein“, erklärt Co-Geschäftsführer Gunnar Kitzmann. Zu den Themen Zeitmanagement, Körpersprache, Mitarbeitergespräch, Rhetorik und Präsentationstechnik wird es jeweils einen Leitfaden mit den wichtigsten zehn bis 15 Punkten geben. „Damit kann ich mich innerhalb von 60 Sekunden vorbereiten“, meint Gunnar Kitzmann. So wird der Nutzer beispielsweise daran erinnert, dass man bei Präsentationen lieber langsam sprechen und auf Füllwörter verzichten sollte. „Interessant ist die App vor allem für Führungskräfte, die viel unterwegs sind, viel Stress und wenig Zeit haben. Aber auch für Studenten oder Schüler liefert das Angebot einige nützliche Tipps“, ist sich Gunnar Kitzmann sicher.



Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Frau Dr. Jana Völkel-Kitzmann
Dorpatweg 10
48159 Münster
+49-251-202050
jvk@kitzmann.biz
www.kitzmann.biz



Das Management-Institut Dr. Kitzmann ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. In Form von Seminaren (maximal 12 Teilnehmer) und in Form von persönlicher Beratung werden vielfältige Themenbereiche angeboten. Die Seminare werden extern und firmenintern durchgeführt. Derzeit arbeiten für das Institut 30 Trainer, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Praxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet. Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.