Pressemitteilung, 12.03.2015 - 08:38 Uhr
Perspektive Mittelstand
Das Leben im Rückspiegel, die Zukunft im Blick: Biographieorientiertes Akademiker-Coaching mit Vermittlungsgutschein
Der Blick in die eigene berufliche Vergangenheit ist für viele Akademiker und Führungskräfte zu rückwärtsgewandt. Die Erfolge INQUA-Instituts für Coaching in Berlin sprechen eine andere Sprache.
(PM) Berlin, 12.03.2015 - Der Blick in die eigene berufliche Vergangenheit ist für viele Akademiker und Führungskräfte zu rückwärtsgewandt. Die Erfolge des biographieorientierten Akademiker-Coaching mit Vermittlungsgutschein beim INQUA-Institut für Coaching in Berlin beweisen, dass sich der Rückblick lohnt, um einen erfolgreichen Neustart zu machen.Der Berufsbiographie von Akademikern/innen liefert häufig wertvolle Hinweise auf die die eigenen Werte, Einstellungen, Ressourcen und Potenziale. Das Aufspüren des „roten Fadens“, der sich durch die Karriere zieht, ist deshalb ein wichtiger Bestandteil des biographieorientierten Akademiker-Coachings beim INQUA-Institut in Berlin www.inqua-institut.deBeim INQUA-Coaching für Akademiker/innen geht man mit dem Leitfadeninterview auf Spurensuche. Dabei stellt der Coach Fragen zum bisherigen Werdegang. Es geht um Erlebnisse und Erfahrungen mit Familie, Freunden, Hobbies, Schule, Ausbildung, Studium und Beruf. Also um das gesamte bisherige Leben.Die Antworten werden anschließend von einem erfahrenen dreiköpfigen Expertenteam ausgewertet. Die Coaching-Experten verwenden dabei qualitative sozialwissenschaftliche Methoden. Aus den Ergebnissen werden Hypothesen für das High-Profiling-Kompetenzprofil® entwickelt.Ein Teil dieses Profils ist das persönliche Stärken-Profil. Dieses wird die Grundlage des anschließenden Einzel-Coachings. In mehreren Coaching-Sitzungen erarbeiten Coach und Coachee (Akademiker/in) neue Ziele, Strategien, Bewerbungsstrategien, Motivationshilfen und die nächsten Schritte.Aus den herausgearbeiteten Stärken können sich auch überraschende Ziele ableiten lassen. So kann es in manchen Fällen ratsam sein, die Branche oder den Beruf zu wechseln. Es kann aber auch das Ziel entwickelt werden, eine erfolgreiche Existenzgründung zu starten. Aus den jeweiligen Zielen ergeben sich dann die folgenden Bewerbungsstrategien bzw. die nächsten praktischen (konkreten) Schritte. Das biographieorientierte Akademiker-Coaching mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein beim INQUA-Institut für Coaching Berlin dauert ca. 3 Monate. Haben Akademiker/innen Anspruch auf Förderung durch die Arbeitsagentur, ist ein AVGS notwendig, der auf 2 bis 4 Monate ausgestellt ist. Dieses Akademiker-Coaching bietet die einmalige Chance, die eigene Vergangenheit positiv aufzuarbeiten und gestärkt und selbstbewusst in die Zukunft zu schauen und gehen. Diese Chance sollte genutzt werden. Alle Informationen gibt‘s hier als PDF bit.ly/1L0fewu


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ÜBER INQUA INSTITUT FÜR COACHING

Das Akademiker Coaching mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ist ein Angebot des Berliner INQUA Institut für Coaching und Personalentwicklung. Der Name INQUA steht für „INstitut für angewandte QUAlitative Sozialforschung“ und wurde im Jahr 1997 von Dr. Martin Hertkorn als Netzwerk freiberuflicher Expertinnen und Experten gegründet. Die Leistungen des INQUA-Instituts umfassen Coaching, Personalentwicklung und Seminare, wie z.B. Karriere-Coaching, High Profiling Coaching®, Führungskräftetraining, Strategische Personalentwicklung und Beratungen. Dr. Martin Hertkorn arbeitet seit 1998 im systemischen Coaching als Karriere-Coach, Führungskräftetrainer und Berater zum Thema Personalentwicklung. Er ist Leiter der Regionalgruppe Deutschland Nord-Ost des Deutschen Bundesverbandes für Coaching und Dozent an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena zum Thema „Biographieanalytische Verfahren im Coaching“. Die Arbeit des INQUA Instituts wird von einem wissenschaftlichen Beirat begleitet. Die Mitglieder im Wissenschaftlichen Beirat des INQUA-Instituts sind Prof. Dr. Rudolf Wimmer, Professor für Führung und Organisation an der Universität Witten/Herdecke, Prof. Dr. Jörg Fengler, emeritierter Professor der Heilpädagogischen Psychologie an der Universität Köln sowie Prof. Dr. Bruno Hildenbrand, Professor für Migrationssoziologie und Mikrosoziologie an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena. Alle Infos unter www.inqua-institut.de


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