(PM) Berlin, 03.03.2015 - Das Leben ist flüchtig: Gerade befindet man sich noch ein einem interessanten Berufsabschnitt, schon ist diese Phase Vergangenheit. Für das biographieorientierte Coaching des INQUA-Institut für Coaching stellt die Vergangenheit jedoch wertvolle Ressourcen für die Zukunft bereit.

Jede Erfahrung ist wertvoll und man kann daraus lernen. An diese einfache Erkenntnis knüpft das INQUA-Institut für Coaching in Berlin (www.inqua-institut.de) mit seinem Coaching-Angebot für arbeitssuchende Akademiker/innen und Führungskräfte an.

Beim Akademiker Coaching wird ein intensiver Blick in das bisherige Berufsleben der Akademiker/innen und Führungskräfte geworfen. Im Leitfadeninterview beleuchten Coach und Coachee (Coaching-Teilnehmer/in) die vergangenen Erlebnisse und Erkenntnisse.

Es werden Fragen gestellt, deren Antworten Schlussfolgerungen auf die Werte, Einstellungen, Ressourcen und Potenziale der Akademiker/innen möglich machen. Dabei kann es auch Überraschungen geben, die neue Perspektiven eröffnen. So kann es zum Beispiel sein, dass Teilnehmer/innen bestärkt werden, mit neuer Energie auf ihrem bisherigen Weg weiterzugehen. Es kann aber auch sein, dass ein Berufs- oder Branchenwechsel oder eine Existenzgründung angestrebt werden sollte.

Das Leitfadeninterview wird anschließend von drei Experten mit sozialwissenschaftlichen Methoden ausgewertet. Diese aufwändige Auswertung fließt in das sogenannte High-Profiling-Kompetenzprofil® ein, das Hypothesen über das persönliche Stärken-Profil enthält.

Im ergänzenden Einzel-Coaching absolvieren Coach und Coachee 12 individuelle Sitzungen, um Ziele, Bewerbungsstrategien, Motivationshilfen und nächste Schritte für die weitere Karriere zu erarbeiten.

Das gesamte Akademiker-Coaching dauert beim INQUA-Institut für Coaching in Berlin ca. 3 Monate und kann mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagentur gefördert werden, der auf 2 bis 4 Monate ausgestellt ist.

Alle Informationen gibt‘s hier als PDF bit.ly/1L0fewu