(PM) Maintal-Dörnigheim, 04.02.2011 - Betriebliche Gesundheitsförderung BGF ist ein Erfolgskonzept mit zahlreichen Vorteilen sowohl für Arbeitnehmer, als auch Arbeitgeber. Es führt primär zu mehr Produktivität, mehr Leistung, weniger Fehlzeiten und weniger Kosten. Sekundär erhöht es die Mitarbeiterbindung an den Betrieb und sorgt für Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Eine Win-Win Situation also für alle Seiten.

Bewegung ist gesund und wer aktiv ist, kann mehr leisten. Dies gilt nicht nur auf die körperliche Fitness bezogen, zum Beispiel im Alltagsleben beim Tragen von schweren Gegenständen oder in ähnlichen Situationen. Die Leistung am Arbeitsplatz verbessert sich bei Aktiven nachweislich ebenfalls, auch wenn diese einen sitzenden Beruf ausüben. Besonders in diesem Fall ist sportliche Betätigung wichtig, um muskuläre Dysbalancen auszugleichen und Problemen mit dem Bewegungsapparat effektiv vorzubeugen. Laut einer Studie würden durchschnittlich 71% der Angestellten einer Firma auf Bewegungsangebote zurückgreifen – wenn es sie gäbe.

Der Unternehmenserfolg hängt von Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der Mitarbeiter ab. Gesundheit und körperliche Fitness der Belegschaft sind ein zentraler Faktor. Die Betriebliche Gesundheitsförderung BGF im Sportpark Vitalis in Maintal-Dörnigheim bietet Arbeitgebern in der Region die Möglichkeit, Leistung, Produktivität und Motivation ihrer Mitarbeiter durch gezielte Gesundheitsförderungsmaßnahmen zu steigern. Diese Maßnahmen werden individuell sowohl auf das Unternehmen, als auch den einzelnen Mitarbeiter abgestimmt, sodass niemand unter- oder überfordert wird.

Durch ein aktives Gesundheitsmanagement im Betrieb werden nicht nur Kosten aufgrund geringerer Fehlzeiten gesenkt. Durch die Reduzierung der Unfall- und Fehlerquote steigt auch die Qualität der Leistung. Die Mitarbeiterbindung an das Unternehmen wird gestärkt, was eine geringere Fluktuation zur Folge hat. Außerdem wird Teamarbeit gefördert, die Kommunikation unter den Mitarbeitern erhöht und das ganze Betriebsklima wird somit verbessert. Und auch in Sachen Recruiting ergeben sich Vorteile für das Unternehmen, denn ein Arbeitgeber, der sich aktiv für die Gesundheitsförderung seiner Mitarbeiter einsetzt, ist für gut ausgebildete Fachkräfte attraktiver.

Außerdem wird mit dem BGF-Konzept die physische und psychische Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter erhöht. Durch die Kräftigung und Mobilisation der gesamten Muskulatur wird Rücken- und Gelenkproblemen vorgebeugt und bestehende Beschwerden werden gemindert. Herz, Kreislauf und das Immunsystem werden gestärkt. Die Bewegungsprogramme beugen degenerativen Körperschäden vor und tragen durch aktiven Stressabbau zu mehr innerer Ausgeglichenheit bei. So werden Zufriedenheit, Motivation und Leistungsbereitschaft gefördert, das Selbstwertgefühl steigt. Auch die Kontakte untereinander werden gefördert, denn während der Fitnessaktivitäten findet eine verstärkte, abteilungsübergreifende Kommunikation zwischen den Mitarbeitern statt. Der Sportpark Vitalis bietet mit modernster Ausrüstung und hochqualifizierten Mitarbeiter in einer hellen, freundlichen Atmosphäre alles, was für ein erfolgreiches BGF-Programm notwendig ist. Weitere Informationen gibt es unter www.sportpark-vitalis.de