Bandoly Karriereberatung und Coaching begleitet Ihre Fach- und Führungskräfte und Projektmanager - insbesondere aus dem technischen Bereich - dabei, langfristig und nachhaltig berufliche Perspektiven und Karrierestrategien zu entwickeln.
Ihre Vorteile sind motiviertere Mitarbeiter mit einer stärkeren Bindung an Ihr
Unternehmen.
Ihre Führungskräfte und Projektmanager befinden sich an der Schnittstelle zwischen Kunden, Unternehmen und den einzelnen ...
Bandoly Karriereberatung und Coaching begleitet Ihre Fach- und Führungskräfte und Projektmanager - insbesondere aus dem technischen Bereich - dabei, langfristig und nachhaltig berufliche Perspektiven und Karrierestrategien zu entwickeln.
Ihre Vorteile sind motiviertere Mitarbeiter mit einer stärkeren Bindung an Ihr
Unternehmen.
Ihre Führungskräfte und Projektmanager befinden sich an der Schnittstelle zwischen Kunden, Unternehmen und den einzelnen Projektmitarbeitern. Diese haben teilweise entgegengesetzte Interessen. Dafür müssen Ihre Führungskräfte in unterschiedliche Rollen schlüpfen, die gegensätzliche Verhaltensweisen erfordern. Jeder Ihrer Führungskräfte und Projektmanager muss Führungskraft und Motivator seiner Mitarbeiter sein, gleichzeitig Kaufmann, Controller. Kommunikator und letzendlich auch Fachmann sein.
Es ist wahrscheinlich, dass die jeweilige Führungskraft nicht alle Rollen gleichmäßig gut beherrscht. Für Kommunikations-, Motivations- und Führungsthemen kann ein Coaching mehr Handlungsoptionen eröffnen.
Folgende Fragen sind Gegenstand des Coachings und der Beratung. Wie delegiere ich? Wie kontrolliere ich angemessen? Wie fördere ich die Selbständigkeit meiner Mitarbeiter? Wie fördere ich die Teamkohäsion? Wie fördere und fordere ich? Wie kann ich mit unterschiedlichen Charakteren umgehen? Wie vermittle ich zwischen Teammitgliedern oder auch zwischen Projektmitgliedern und dem externen Kunden?
Den weiteren Nutzen, den Sie daraus ziehen, ist eine höhere Kundenzufriedenheit und damit auch höherer Umsatz. Die Begeisterung Ihrer Mitarbeiter ist ansteckend.
DIENSTLEISTUNGEN
Frauen als Führungskräfte, Ingenieure als Führungskräfte, Mitarbeiter 50+, Projekt und Projektmanager Coaching, Führungskräftenachwuchs begleiten, Einzel- und Gruppen-Outplacement
REFERENZEN
Mitgliedschaften:
Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung (DGfK e.V.)