(PM) München, 14.09.2015 - Innovative Personalarbeit braucht moderne Organisationskonzepte und verlässliche Planungstools für ein einheitliches Organisationsmanagement. Wie das im Detail aussehen kann, weiß der Elektronikkonzern Rohde & Schwarz: Gemeinsam mit projekt0708 gestaltet der Konzern am 22.10.2015 einen Coaching Day unter der Schirmherrschaft des Bundesverbands der Personalmanager (BPM). Auf der Veranstaltung werden Referenten beider Unternehmen darüber informieren, wie sich Prozesse aus der Personalwirtschaft mittels neuer Organisationskonzepte in SAP-Systemen effektiver strukturieren lassen. Stetig wachsende Mitarbeiterzahlen, neue Standorte im In- und Ausland und der Bedarf nach eindeutigen Zuständigkeiten und Abteilungsstrukturen – vor diesen Herausforderungen stehen viele Unternehmen, die ein starkes Wachstum für sich verbuchen können. So auch der Münchener Elektronikkonzern Rohde & Schwarz. Gemeinsam mit der Garchinger projekt0708 GmbH hat das Unternehmen deshalb kürzlich ein Redesign seiner SAP ERP Human Capital Management-Lösung (SAP ERP HCM) vorgenommen, um bei der Personalverwaltung über alle Standorte hinweg auf standardisierte und transparente Prozesse zurückgreifen zu können. Die gemeinsame Projekterfahrung wollen Rohde & Schwarz nun bei einem gemeinsamen BPM Coaching Day mit anderen Akteuren aus der Personalwirtschaft teilen. Unter dem Motto „Effektiver strukturieren: Neue Organisationskonzepte in SAP-Systemen“ soll dabei das Projekt „Renewed SAP OM“ im Detail vorgestellt werden – von der Festsetzung der Projektziele über die Meilensteinplanung bis hin zu den überzeugenden Ergebnissen, die Rohde & Schwarz vorweisen kann. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf den konkreten Herausforderungen in der Praxis liegen: Wie kalkuliert man einen solch komplexen Business Case im Vorwege sauber? Welche Rolle spielt das Stakeholder Management? Und welche Rollout-Strategien sollten im Zuge einer Internationalisierung verfolgt werden? Diesen und anderen Fragen wird auf dem Coaching Day im engen Austausch mit den Teilnehmern nachgegangen. Referenten der Veranstaltung werden Cornelia Breuss und Michael Scheffler sein. Breuss ist seit 2013 als HR Managerin Systeme & Prozesse bei Rohde & Schwarz tätig und verantwortet derzeit die weltweite Implementierung des Organisationsmanagement Moduls der SAP ERP HCM-Lösung. Scheffler ist seit 2008 Geschäftsführer der projekt0708 GmbH und berät in dieser Funktion Unternehmen bei der Konzeption und Implementierung von personalwirtschaftlichen SAP-Lösungen.Das Event findet im Rahmen der Veranstaltungsreiche "BPM Coaching Days" statt. Sie wird vom Bundesverband der Personalmanager (BPM) für Verbandsmitglieder ausgerichtet und will Personalmanager aktiv dabei unterstützen, sich neue Methoden und Instrumente anzueignen, um auf rechtliche, wirtschaftliche und gesellschaftliche Veränderungen im Personalmanagement angemessen reagieren zu können. Dazu bieten erfahrene Referenten einen jeweils eintägigen Workshop zu einem spezifischen HR-Thema an. Die Teilnehmer erwartet ein intensiver Workshop mit viel Gelegenheit zu persönlichen Nachfragen und Diskussionen. Weitere Informationen zum BPM: www.bpm.de



projekt0708 GmbH Coaching Day (PDF, 230,50 KB)


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Die projekt0708 GmbH ist ein innovatives IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf SAP-Cloudlösungen für HR (SAP SuccessFactors Suite) und SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) spezialisiert hat. Darüber hinaus verfügt projekt0708 über Expertise in der Mobilisierung und Vereinfachung von Geschäftsanwendungen auf Basis neuester SAP-UI-Technologien, wie etwa SAP Fiori. Hauptsitz des Unternehmens ist Garching bei München. Ursprünglich als Arbeitstitel für das „Projekt Selbständigkeit“ der Firmengründer gedacht, blieb projekt0708 später als Unternehmensname bestehen. Seit Juli 2008 unterstützen die Mitarbeiter von projekt0708 Unternehmen jeder Größe und sämtlicher Branchen. Damit richten sich die Service- und Beratungsleistungen auch an international aufgestellte Unternehmen. Neben der HR-Konzept- und Prozessberatung zählen insbesondere SAP-ERP-HCM-Beratungsleistungen zum Angebot. Darüber hinaus umfasst die Expertise alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für maßgeschneiderte Implementierungen und kundenspezifische Zusatzentwicklungen. Als Bestätigung der Kompetenzen und Projekterfolge hat projekt0708 bereits seit 2014 den Status als SAP-Partner mit Recognized Expertise im Bereich SAP ERP HCM für Deutschland inne und ist seit 2016 SAP Gold Partner.