(PM) Schwäbisch Hall, 28.01.2011 - Nico Neu von der BERA PERSONALdienstleistungen GmbH gehört zu den ersten Absolventen des neu geschaffenen Ausbildungsgangs Personaldienstleistungskaufmann/-frau. Die erst seit 2008 angebotene Ausbildung ist optimal auf die Bedürfnisse von Personaldienstleistern oder Personalabteilungen ausgerichtet. Als Markt- und Innovationsführer stellte die BERA gleich zu Beginn einen solchen Ausbildungsplatz zur Verfügung.Ausbildungsberuf mit ZukunftUm ein möglichst breites Wissen zu erlangen, durchlief Neu die unterschiedlichen Geschäftsbereiche der BERA und erhielt zudem mehrere interne Schulungen. Der theoretische Unterricht fand in Stuttgart statt. Mit Ausbildungsende wird er, wie bei der BERA üblich, in ein festes Beschäftigungsverhältnis übernommen und als On-Site Assistent eingesetzt.Bernd Rath, Geschäftsführer der BERA: „Ich gratuliere Herrn Neu zu seiner bestandenen Prüfung und freue mich, ihn als Personalspezialisten ins BERA-Team zu übernehmen.“ Aufgrund der positiven Erfahrungen bildet die BERA bereits weitere Personaldienstleistungskaufleute aus. „Wir wachsen rasant. Nur durch die Ausbildung geeigneter Spezialisten im eigenen Haus können wir den stark steigenden Personalbedarf in unserem Unternehmen decken.“ Die BERA wurde bereits mehrfach für ihre weit überdurchschnittliche Ausbildungsquote ausgezeichnet. Wichtige AufgabenGut ausgebildeten Personalern wird eine Schlüsselrolle in Unternehmen zukommen, da die Rekutierung von geeigneten Fachkräften und die Administration der bestehenden Mitarbeiter immer mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor wird. In dieser wichtigen Funktion beschaffen Personaldienstleistungskaufleute Personal und koordinieren den Personaleinsatz. Außerdem akquirieren sie Aufträge und betreuen Kunden.



BERA GmbH
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Mit rund 1.200 Mitarbeiter gehört die BERA GmbH zu den größten Arbeitgebern der Region Heilbronn-Franken. Das Leistungsspektrum des inhabergeführten und wirtschaftlich völlig unabhängigen Dienstleistungsunternehmens reicht von der Personalberatung über die Vermittlung bzw. Überlassung von Fach- und Führungskräften bis zum Management von Master Vendor- und On-Site-Projekten. Zum Unternehmen gehören außerdem die BERA Personalberatung, BERA Gesundheit, Medizin & Forschung, das Erste Deutsche Zentrum für Leistungsmanagement und Burnout-Prävention sowie das unternehmenseigene Schloss zu Hopferau als Hotel und Tagungsstätte, die das Portfolio der BERA vervollständigen. Die BERA versteht sich als Arbeitsmarktgestalter und strategischer Partner in allen Personalfragen, der nachhaltige Lösungen anbietet, von denen Kunden wie Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Auf Grund ihrer werteorientierten Firmenphilosophie sowie hohen Service- und Beratungsqualität wurde die BERA bereits mehrfach von unabhängigen Institutionen ausgezeichnet.