Pressemitteilung, 11.07.2013 - 08:46 Uhr
Perspektive Mittelstand
Auszeichnung für Stuttgarter Altenhilfeträger - Wohlfahrtswerk erhält Innovationspreis
Das Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg wurde am Freitag in Berlin als eines der 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen bundesweit ausgezeichnet.
(PM) Stuttgart/Berlin, 11.07.2013 - Mit seinen 1.400 Mitarbeitern gehört das Wohlfahrtswerk zu den großen Altenhilfeträgern im Südwesten. Innovation gehört bei der 1817 gegründeten Institution zum Stiftungsauftrag und hat damit einen besonderen Stellenwert. Das Wohlfahrtswerk leistet sich deshalb eine eigene Entwicklungsabteilung und engagiert sich derzeit zum Beispiel in mehreren von Bundesministerien geförderten Projekten, die den Einsatz von Technologie für ein besseres Leben im Alter ausloten und fördern wollen.Grundlage für die Auszeichnung ist eine wissenschaftliche Analyse durch ein Team des Lehrstuhls für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Die Wissenschaftler haben dabei Aspekte wie innovationsförderndes Top Management, das Innovationsklima, die Prozesse und Organisation sowie den Innovationserfolg unter die Lupe genommen. Positiv wurde beim Wohlfahrtswerk beispielsweise bewertet, „dass das Top-Management einen großen Teil seiner Arbeitszeit für Innovationen aufwendet, sich in vorbildlicher Weise in Innovationsprojekte einbringt und bei den Weiterbildungsaktivitäten mit gutem Beispiel vorangeht.“Dass sich das Wohlfahrtswerk bei „Top 100“ mit innovativen Mittelständlern vieler Branchen auf Augenhöhe befindet, ist keine Selbstverständlichkeit: „Im Pflegebereich ist durch die gesetzlichen Vorgaben so vieles reglementiert, dass Innovationen eine echte Herausforderung sind. Manche Innovationen lassen sich erst dann umsetzen, wenn Aufsichtsbehörden von der Qualität überzeugt sind oder sogar die Gesetzgebung angepasst wurde“, erklärt Ingrid Hastedt. „Umso mehr haben wir uns gefreut, dass wir zu den Preisträgern zählen.“Der Innovationspreis „Top 100“ wird von der compamedia GmbH aus Überlingen organisiert. Sie prämiert damit mittelständische Unternehmen, die „auf dem Gebiet der Innovation Hervorragendes leisten und sich durch Experimentierfreude, Offenheit und eine mutige Veränderungsbereitschaft auszeichnen“. Die wissenschaftliche Leitung liegt bei Prof. Dr. Nikolaus Franke vom Lehrstuhl für Entrepreneurship und Innovation an der Wirtschaftsuniversität Wien. Mentor des Wettbewerbs ist seit 2011 Ranga Yogeshwar, der in dieser Aufgabe den früheren badenwürttembergischen Ministerpräsidenten Lothar Späth ablöste.Weitere Informationen zum Wettbewerb: www.top100.de/presse/hintergrund/innovator-des-jahres-dasverfahren.html


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ÜBER DAS WOHLFAHRTSWERK FÜR BADEN-WÜRTTEMBERG

Das Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts und wurde 1817 von Königin Katharina von Württemberg gegründet. An 18 Standorten in Baden-Württemberg betreibt die Stiftung Pflegeheime und Seniorenwohnanlagen. Dazu kommen ambulante Dienste, mobile Essensdienste sowie ein eigenes Bildungszentrum. Mit über 1.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmern pro Jahrgang ist das Wohlfahrtswerk einer der größten Träger des Freiwilligen Sozialen Jahrs (FSJ) in Baden-Württemberg und gleichzeitig Träger des Bundesfreiwilligendienstes (BFD). Innovation gehört zum Stiftungsauftrag des Wohlfahrtswerks - Beispiele: · In der Vergangenheit wurden neue Wohnformen für Senioren vom Wohlfahrtswerk mit entwickelt und eingeführt – so geht zum Beispiel das erste Betreute Wohnen in Deutschland, die erste Tagespflege in Süddeutschland und eine der ersten Senioren-WGs in Baden-Württemberg auf die Stiftung zurück. · Derzeit engagiert sich der Altenhilfeträger in mehreren vom Bundesforschungsministerium geförderten Projekten im Bereich des technologieunterstützten Lebens im Alter. · 2012 wurde in Pflegeheimen der Stiftung die aus der Spitzengastronomie bekannte Avantgarde-Küche eingeführt, um Menschen mit Schluckbeschwerden auf kreative Weise wieder zu mehr Genuss beim Essen zu verhelfen. · Ab Oktober wird die Stiftung mit ihrer Altenpflegeschule die erste in Baden- Württemberg sein, die die dreijährige Altenpflegeausbildung in modularer Form anbietet – eine Möglichkeit, um den Absolventen spätere Karrierewege zu erleichtern durch Anerkennung einzelner Module bei Weiterbildungen oder für den Zugang zum Hochschulstudium.