(PM) Bonn, 09.03.2011 - Nur wenn Unternehmen und Bewerber optimal zusammenpassen, gelingt ein nachhaltiger Erfolgsprozess. Mit Assessment Solutions www.assessment-solutions.de startet jetzt eine interaktive Plattform, die umfangreiches Material zur Personaleinschätzung bereithält. Personalverantwortliche sowie Unternehmer finden hier alles zur Durchführung unterschiedlicher Verfahren. Eignung und Potenzial des Bewerbers können so optimal eingeschätzt und beurteilt werden. Einzelne Tests und kombinierbare Übungen, aber auch Assessment Center-Pakete bieten für jeden Erfahrungsgrad eine ideale Lösung. Über den Shop hinaus steht den Anwendern bei speziellen Fragen auch eine persönliche Beratung zur Verfügung. Assessment Solutions ist in Kooperation der personal-point GmbH, t-droste sowie dem U-Form Verlag entwickelt worden. Langjährige Erfahrungswerte und das umfangreiche Wissen der jeweiligen Experten sichern eine kontinuierliche Erweiterung der Plattform. Assessment Solutions hat sich zum Ziel gesetzt, innerhalb eines Jahres das größte Angebot an Instrumenten zur Personaleinschätzung anzubieten.



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Frau Jill Breuer
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2002 vom geschäftsführenden Gesellschafter Dr. Dirk Seeling gegründet, hat sich die personal-point GmbH am Firmensitz in Bonn und seit 2007 mit einem Office in Berlin als qualitätsorientierte Personal- und Unternehmensberatung für Personaldiagnostik, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung erfolgreich am Markt etabliert. Mit den Kernthemen Managementdiagnostik und -entwicklung sowie Gestaltung von Veränderungsprozessen für Einzelpersonen, Teams und Gesamtorganisationen und einem Kernteam von 8 festen und 10 freien Mitarbeitern sowie einem internationalen Netzwerk von TrainerInnen und BeraterInnen, bietet personal-point „Personalarbeit aus einer Hand“. Zielgruppe dafür sind sowohl der qualitätsführende Mittelstand als auch Großunternehmen fokussiert auf die Branchen IT/ Telekommunikation, Gesundheit, Versicherung/ Finanzdienstleistung und Handel.