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Arbeitnehmerfreizügigkeit macht sich bei Online-Jobbörsen bereits bemerkbar

Die kommende Arbeitnehmerfreizügigkeit ab dem 01. Mai, macht sich bei Online-Jobbörsen wie die auf Zeitarbeit-Jobs spezialisierte Jobbörse Timeworkers.de, bereits bemerkbar.
(PM) Berlin, 27.04.2011 - Die Bundesrepublik Deutschland öffnet zwar erst am Sonntag ihre Grenzen für Arbeitnehmer aus Osteuropa. Die dann in Kraft tretende Arbeitnehmerfreizügigkeit zeigt in den Internet-Jobbörsen aber schon jetzt erste, konkrete Auswirkungen. So meldet Timeworkers.de, die größte deutsche Jobbörse für die Zeitarbeitsbranche, eine deutliche Zunahme der Jobsuchenden aus den acht osteuropäischen Ländern, die ab dem 1. Mai in den Genuss der Arbeitsnehmerfreizügigkeit kommen. Um 62 Prozent ist deren Zahl im Zeitraum Januar bis März 2011 im Vergleich zum Vorquartal gestiegen.

"Im ersten Quartal diesen Jahres ist Zahl der Jobsuchen aus Estland, Lettland, Litauen, Polen, Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn, die sich für eine Beschäftigung in der deutschen Zeitarbeitsbranche interessieren, regelrecht in die Höhe geschnellt", erläutert Sven Konzack, Geschäftsführer von Timeworkers.de. Damit scheint sich die Hoffnung der Branche, dringend benötigte Fachkräfte in Osteuropa finden und für den deutschen Markt gewinnen zu können, zu bestätigen. "Das Interesse der Osteuropäer an einer Anstellung bei einem deutschen Zeitarbeitsunternehmen ist jedenfalls groß", bestätigt der Zeitarbeitsexperte.

Unterschiedlichen Schätzungen zufolge werden in Deutschland jährlich rund 100.000 bis 140.000 Arbeitnehmer aus den acht osteuropäischen EU-Ländern erwartet. "Der überwiegende Teil wird höchstwahrscheinlich in der Zeitarbeit unterkommen", prognostiziert Sven Konzack. Die Jobbörse Timeworkers.de geht daher davon aus, auch in den nächsten Monaten eine weitere Zunahme an osteuropäischen Bewerbern verzeichnen zu können. Davon profitieren auch die deutschen Zeitarbeitsunternehmen, die auf der Suche nach ihren zukünftigen Zeitarbeitern aus Osteuropa unter www.timeworkers.de fündig werden. Dank der Arbeitnehmerfreizügigkeit brauchen diese für deren Beschäftigung künftig auch keine Genehmigungen mehr bei den Arbeitsagenturen einholen.

Weitere Informationen unter www.timeworkers.de/Pressemitteilungen
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