Pressemitteilung, 18.03.2013 - 11:44 Uhr
Perspektive Mittelstand
Arbeitnehmer nehmen Weiterbildung selbst in die Hand - Rabattaktion
Der Coach Martin Uhl bietet offene Coaching-Seminare in Trier an und reagiert damit auf die gestiegene Nachfrage nach arbeitgeberunabhängiger Weiterbildung für Angestellte - bis 20.3. gibt es zudem eine Rabattaktion mit 30% Nachlass.
(PM) Trier, 18.03.2013 - Coaching wird in steigendem Umfang von Angestellten genutzt, deren Wunsch auf Weiterbildung vom Arbeitgeber nicht entsprochen wurde. So wird Coaching immer weniger als Anlaufstelle in Krisen und immer mehr als Weiterbildungsangebot mit der Vermittlung von Kompetenzen wie Gesprächsführung, Teamleitung und Selbstmanagement verstanden. Innerhalb des Coaching Netzwerk Trier und Luxemburg können wir diese Tendenz auch grenzüberschreitend beobachten.„In vielen Gesprächen stellten wir fest, dass gerne noch mehr Arbeitnehmer ein individuelles Weiterbildungsangebot nutzen möchten für das Sie ihren Arbeitgeber nicht um Erlaubnis bitten müssen. Wir bemerken, dass sich insbesondere fachlich qualifizierte Arbeitnehmer in Bezug auf ihre persönliche Weiterbildung immer weiter von ihrem Arbeitgeber unabhängig machen.“, führt Martin Uhl aus. Die Arbeitnehmer wissen genau welche Art von Weiterbildung sie möchten und wie sie diese in ihrer Karriere voranbringen wird.Wenn beim Coaching der individuelle Kompetenzerwerb im Vordergrund steht, ist die Arbeit in Kleingruppen von Vorteil. Dabei bleibt der Coaching-Charakter erhalten, da weiterhin an konkreten Fragestellungen der Teilnehmer gearbeitet wird und keine frontale Wissensvermittlung wie im klassischen Seminar stattfindet. Diesen Überlegungen haben wir Rechnung getragen und bieten Coaching deswegen als Coaching-Seminare in Gruppen mit 3-6 Teilnehmern an. Der Coach verspricht: „Diese Seminare bieten professionelle Weiterbildung zu einem attraktiven Preis.“


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ÜBER MARTIN UHL - TRAINING, BERATUNG & COACHING

Martin Uhl bietet seit 2008 Training & Coaching für Privatpersonen, mittelständische Unternehmen aus der Region und internationale Großunternehmen an. Beim Training hat er sich auf die Themen Teamarbeit und Vertrieb in den Branchen IT, Verwaltung und Maschinenbau spezialisiert. Beim Coaching stehen berufliche Veränderung, Teamleitung und Life-Balance im Vordergrund.