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Donner + Partner GmbH Bildungszentren
Pressemitteilung

10 Jahre Donner + Partner GmbH Limburg

Der in Limburg ansässige Bildungsträger "Donner + Partner GmbH Hessen Bildungszentren" blickt in diesem Monat auf das 10jähriges Bestehen am Standort Limburg zurück und ließ in einer kleinen Feierstunde die zurückliegenden Jahre Revue passieren.
(PM) Limburg, 31.05.2010 - Der in Limburg ansässige Bildungsträger "Donner + Partner GmbH Hessen Bildungszentren" blickt in diesem Monat auf das 10jähriges Bestehen am Standort Limburg zurück und ließ in einer kleinen Feierstunde die zurückliegenden Jahre Revue passieren. Vor 10 Jahren starteten zwei Schulungsreferenten, um Kenntnisse im Bereich Lagerwesen sowie EDV zu vermitteln. Daraus ist inzwischen ein erfolgreiches, motiviertes 20-köpfiges Team geworden.
Die Geschäftsstellenleiterin Simone Maurer begrüßte zahlreiche Gäste, Kolleginnen und Kollegen, dankte allen für ihr Engagement in den zurückliegenden Jahren und betonte dass die gute Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der Agentur für Arbeit und ARGE Limburg-Weilburg zu der erfolgreichen Arbeit einen wesentlichen Beitrag leistet.
Michael Palzer, Landesgeschäftsstellenleiter, schloss sich vorbehaltlos den Worten seiner Vorrednerin an und lobte die gute Qualität der erbrachten Arbeit. Herr Palzer:"Wir leisten einen nicht unerheblichen Anteil zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit und ich hoffe dass wir uns in zehn Jahren wieder hier treffen und weitere Erfolge vermelden können."
D + P versteht sich als eine Bildungseinrichtung, deren kompetente Mitarbeiter das von den Unternehmen geforderte Wissen vermitteln und damit den Arbeitssuchenden einen besseren Einstieg in den Arbeitsmarkt ermöglichen. Aufgrund ihrer intensiven Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen in allen Bereichen wird D + P als kompetenter Partner geschätzt. Die Kooperationen mit diversen Betrieben in der Region garantieren den Überblick, welche freie Arbeitsstelle wann und vor allem mit wem zu besetzen ist.
Simone Maurer: "Unser Ziel ist es, offene Stellen schnell und unbürokratisch durch geeignete Teilnehmer aus unseren Kursen zu besetzen, immer das gemeinsames Ziel, die erfolgreiche Integration am Arbeitsmarkt, vor Augen."
Höchste Priorität genießt die berufliche Weiterbildung, das passgenaue Bewerbungsmarketing, aber auch Unterstützung und Begleitung im persönlichen Bereich, sei es bei Schulden- und Drogenproblematiken, Wohnungssuche oder dem Arztbesuch.
Am Standort Limburg stellen Trainigsmaßnahmen in den Bereichen Verkauf, Hotel und Gaststätten, Lager und Bewachung eine Säule im Angebotsspektrum dar. Ein weiteres Angebot sind beruflichen Weiterbildungen: Hier erfolgt die Qualifizierung im Bereich Lager/Logistik und der Erwerb des oft verlangten Staplerscheines. Darüber hinaus wird die Weiterbildung zum Sicherheitsoperator, mit Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO IHK angeboten. Neu seit April 2010 ist die Möglichkeit der Umschulung zum Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistik oder zur Fachkraft für Lagerlogistik mit IHK Abschluß und der Erwerb des Europäischen Computerführerscheins (ECDL).
Bei all diesen Maßnahmen ist Garant und unabdingbar für den Erfolg die Achtung und der Respekt den die D + P Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen allen Menschen entgegenbringen.
Noch lange wurde in gemütlicher Runde gefachsimpelt, diskutiert und selbst bei der Verköstigung hatten Kursteilnehmer der Kenntnisvermittlung im Hotel- und Gaststättengewerbe das Heft in die Hand genommen. Peter Trog von der im Hause ansässigen Kantine "Zum Network" unterstützte den derzeit im Hause stattfindenden Kurs bei der Zubereitung des Caterings.
Hilfe zur Selbsthilfe -nach dem Grundsatz des Förderns und Forderns- getragen von dem Gedanken des persönlichen Miteinanders und der Unterstützung für unsere Teilnehmer ist der Leitgedanke unserer Arbeit.
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